Sisältöön

Henkilöstöhallinnon koulutukset

Ammattitaitoinen, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö on jokaisen organisaation tärkein voimavara. Jo nyt valtionhallinto kilpailee osaavasta työvoimasta ja kaikki keinot henkilöstön saatavuuden ja pysyvyyden turvaamiseksi ovat tarpeen. Tämä asettaa omat vaateensa henkilöstöjohtamiselle ja HR-toiminnoille, sekä niiden edellyttämälle osaamiselle. Järjestämme valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä toimiville koulutusta laajalti eri henkilöstöhallinnon teemoista. Avoin koulutustarjontamme päivittyy jatkuvasti ja voit valita sieltä pitkin vuotta omaa osaamistasi parhaiten palvelevia koulutuksia. Koulutukset vaihtelevat lyhemmistä etäkoulutuksista pidempiin valmennusohjelmiin. Voit rakentaa lyhemmistä koulutuksista itsellesi temaattisia oppimispolkuja.

Avoimet koulutukset

Valtionhallinnon henkilöstöhallinnon osaamisen kivijalka pitää sisällään tiettyjä teemoja. Näitä teemoja ovat muiden muassa virkamiesoikeuteen ja valtion virka- ja työehtosopimukseen liittyvät aiheet. Tällainen perusosaamista vahvistava koulutus koulutustarjonnassamme säännöllisesti. Sen lisäksi kehitämme HR-koulutusten tarjontaa aktiivisesti asiakastoiveiden ja asiakastarpeiden perusteella sekä yhteistyössä valtionhallinnon yhteistyöverkostojemme kanssa.

Keskeisimpiä henkilöstöhallinnon koulutusteemoja ovat muiden muassa:

  • Virkamiesoikeus ja työsopimuslaki
  • Valtion virka- ja työehtosopimusasiat esimerkiksi poissaolot, vuosilomat, työaika, matkustaminen
  • Yhteistoiminta valtiolla
  • Rekrytointi
  • Strateginen henkilöstösuunnittelu
  • Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen
  • Työsuojelu
  • Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
  • HR tiedolla johtaminen
  • Palkitseminen

Valtaosa avoimista HR-koulutuksista kuuluu jatkuvan oppimisen palveluun. Palvelun käyttäjävirastojen henkilöstö voi yhdellä organisaatiokohtaisella vuosimaksulla osallistua rajattomasti HR-koulutusten lisäksi kaikkiin jatkuvan oppimisen palveluun sisältyviin koulutuksiin. Kysy lisää jatkuvan oppimisen palvelusta koulutuspäällikkö Leena Larsio-Varsanilta.

Valmennusohjelmat

Lyhytkoulutusten lisäksi järjestämme pidempiä valmennusohjelmia, kuten

  • Henkilöstöjohtaminen valtiolla (uutena vuonna 2023)
  • Työnantajavalmennus (ei joka vuosi)
  • HR kumppanivalmennus (ei joka vuosi)

Henkilöstöhallinnon tehtävissä työskentelevät voivat opiskella HAUS Collegessa Suomen koulutusjärjestelmään kuuluvan virallisen, OPHn tunnustaman tutkinnon. Lue lisää liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalasta ja tutkinto-opiskelusta.

Tilauskoulutukset

Tiesithän, että toteutamme henkilöstöhallinnon teemoista myös erilaisia tilauskoulutuksia? Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä ja pyydä tarjousta – muokkaamme mieluusti erilaisia koulutuksia vastaamaan juuri sinun organisaatiosi tarpeita.

Henkilöstöhallintokoulutuksia

AI työhyvinvoinnin johtamisessa – tekoäly esihenkilön ja HR:n tukena

02.09.2026

Työelämä muuttuu nopeasti, ja esihenkilöiltä sekä HR-toiminnoilta edellytetään yhä vahvempaa kykyä tukea työkykyä ja henkilöstön hyvinvointia. Samalla korostuvat ennakoiva toiminta..

Johdanto virkamieslakiin

08.09.2026 – 24.09.2026

Työskenteletkö valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä tai esihenkilönä? Tarvitsetko työssäsi ja henkilöstön oikeudelliseen asemaan liittyvää tietoa? Onko virkamieslainsäädännön tuntemus olennainen osa työrooliasi?..

Yhteistoiminta valtiolla

10.09.2026

Yhteistoiminnan tarkoituksena on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus työhönsä ja työoloihinsa liittyvään, organisaation toimintaa koskevaan päätöksentekoon. Valtion virastoissa sovelletaan valtion yhteistoimintalakia. Valtion..

Osaamisen strateginen johtaminen ja kehittäminen

11.09.2026 – 29.09.2026

Jatkuva muutos, nopeatahtisuus ja uudistumiskyky asettavat vaatimuksia myös valtionhallinnon organisaatiolle. Miten pysyä mukana, kun toimintaympäristö muuttuu, ja samalla huolehtia organisaation..

Kaikki koulutukset