Yhteistoiminta valtiolla

Yhteistoiminnan tarkoituksena on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus työhönsä ja työoloihinsa liittyvään, organisaation toimintaa koskevaan päätöksentekoon. Valtion virastoissa sovelletaan valtion yhteistoimintalakia. Valtion yhteistoimintalaki korostaa työelämän laadun ja henkilöstön työhyvinvoinnin edistämistä yhteistoiminnan kautta. Lain tavoitteena on edistää viraston ja sen henkilöstön välistä sekä henkilöstöryhmien keskinäistä vuorovaikutuksellista yhteistoimintaa, joka perustuu henkilöstölle oikea-aikaisesti annettuihin riittäviin tietoihin viraston toiminnasta ja sitä koskevista suunnitelmista.

Tässä koulutuksessa käydään kattavasti läpi yhteistoimintaan liittyvää lainsäädäntöä ja yhteistoiminnan tavoitteita. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi, mitä yhteistoimintamenettely on muutostilanteissa ja laajemmin osana organisaation toimintaa.