Valtion yhteinen perehdytysohjelma tukee organisaation omaa perehdytystä.

Henkilöstöhallinnon, tai tuttavallisemmin HR:n rooli, on puhututtanut jo vuosikymmeniä. Muistan, kun itse yli 10 vuotta sitten työskentelin HR-asiantuntijana isossa henkilöstöpalvelualan

Muutos koskettaa koko organisaatiota. HAUSin muutostuki ja muutosturva auttavat johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstöä kohtaamaan muutoksen inhimillisesti ja rakentamaan suuntaa eteenpäin.

FDGT vie suomalaista digiosaamista kansainvälisiin hankkeisiin ja yhdistää kehitysyhteistyön, EU-yhteistyön sekä kaupalliset mahdollisuudet.

HAUS kokosi sijoittajia keskustelemaan Afrikan innovaatioekosysteemien mahdollisuuksista

Oppimisfestarit ovat taas täällä! Aloita syksy oppimisen ilon merkeissä ja tule festareille  virittämään oppimisen ja ajattelun tapojasi sekä tutustumaan uusiin

As part of the Digital for Tanzania (D4T) Twinning project, a five-day training on Artificial Intelligence, Cybersecurity, Personal Data Protection

Mitä resilienssi oikeastaan on? Ja ennen kaikkea – kuinka sitä johdetaan?