Valtion yhteinen perehdytysohjelma tukee organisaation omaa perehdytystä

Kun uusi työntekijä tai harjoittelija aloittaa työt valtionhallinnon organisaatiossa, ei edessä ole pelkästään oman organisaation toimintatapojen opettelu: samanaikaisesti pitää oppia, mitä tarkoittaa olla töissä valtiolla. Tähän tarpeeseen vastaa HAUSin ja valtiovarainministeriön yhteistyössä toteuttama valtion yhteinen perehdytysohjelma, johon kaikki valtionhallinnon organisaatiot voivat osallistua pienellä vuosimaksulla.

Yhteinen perehdytys säästää resursseja

Valtion yhteisen perehdytysohjelman kantavana ajatuksena on viisas ja resurssitehokas työnjako: kukin organisaatio perehdyttää uuden työntekijän omaan toimintaansa, työyhteisöön ja tehtävään. Valtion yhteinen perehdytysohjelma taas kattaa valtion yhteiset osaamisalueet, jotta jokaisen organisaation ei tarvitse rakentaa samoja sisältöjä itse. Näin jää resursseja keskittyä organisaation omassa perehdytyksessä siihen, mitä kukaan muu ei voi opettaa.

Yhteinen perehdytysohjelma keskittyy teemoihin, jotka jokaisen valtiolla työskentelevän on hyvä tuntea: millainen työnantaja valtio on, mitkä ovat virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet, mitä on hyvä hallinto ja mitä keskeisistä laeista tulisi tietää.

Oppimista omaan tahtiin ja yhteisissä tilaisuuksissa

Perehdytysohjelma koostuu eOppivassa olevasta digitaalisesta perehdytysaineistosta, perehtyjille järjestettävistä etätilaisuuksista ja säännöllisestä osallistujaviestinnästä. Digitaaliset aineistot mahdollistavat perehtymisen omaan tahtiin, ja etätilaisuudet tarjoavat mahdollisuuksia sekä syventää osaamista valtion yhteisistä teemoista että kohdata muita perehtyjiä. Tilaisuuksiin voivat osallistua ohjelmaan ilmoittautuneiden organisaatioiden uudet työntekijät ja kaikkien valtionhallinnon organisaatioiden harjoittelijat.

Mukana olevien organisaatioiden yhteyshenkilöille – perehdyttäjien verkostolle – HAUS tarjoaa puolivuosittain osallistujaraportit sekä yhteisiä verkostotilaisuuksia, joissa keskustellaan ajankohtaisista perehdytysaiheista ja jatkokehitetään ohjelmaa yhdessä osallistujien tarpeiden mukaiseksi.

Pilotista pysyväksi jatkuvasti uudistuen

Valtion yhteinen perehdytysohjelma syntyi 2020-2022 valtiovarainministeriön rahoittamassa hankkeessa, ja onnistuneen pilottivaiheen jälkeen ohjelma on vuosien aikana toivottanut tervetulleeksi valtiolle jo tuhansia perehtyjiä. HAUS toteuttaa ohjelmaa yhteistyössä valtiovarainministeriön kanssa, ja myös osallistujaorganisaatiot ovat aktiivisesti mukana sen suunnittelussa.

Vuonna 2026 perehdytysohjelmassa on ollut mukana 41 tulosohjattua virastoa. Organisaatioiden vuosimaksu sisältää rajattoman määrän perehtyjiä, ja vuoden 2026 aikana ilmoittautuneita perehtyjiä olikin syyskuun loppuun mennessä kertynyt jo yli 1300!

Perehdytysohjelman vuosi 2027 tuo mukanaan sekä vanhaa että uutta: tavoite ja keskeiset teemat säilyvät, mutta toteutustapoihin saadaan uutta sujuvuutta, kun eOppivan Polku-oppimisympäristön tarjoamat mahdollisuudet otetaan kokonaisuudessaan käyttöön. Myös tilaisuuksien ja digimateriaalien sisältöjä päivitetään edelleen – jatkuvan kehittämisen periaate toimii tässäkin ohjenuoranamme.

Vuoden 2027 esite ja ohjelma julkaistaan marraskuun 2026 aikana.

Varmista, että organisaatiosi on mukana

Hyvä perehdytys on sekä työnantajan että työntekijän etu. Valtion yhteiseen perehdytysohjelmaan osallistuminen on organisaatiolle kevyt ja kustannustehokas tapa varmistaa, että perehtyjille on tarjolla valtion yhteisiin osaamisiin liittyvää perehdytyssisältöä.

Jos vastaat organisaationne perehdytyksestä ja olet kiinnostunut valtion yhteisestä perehdytysohjelmasta, voit pyytää lisätietoja HAUSista tai jo ilmoittaa organisaationne mukaan vuodelle 2027: Ilmoittautuminen ja hinnasto

Rakennetaan yhdessä entistäkin parempaa työntekijäkokemusta!

Valtion yhteisestä perehdytysohjelmasta kerrotaan myös Valtiolla.fi -sivustolla: Me perehdytämme yhdessä