Sisältöön sitemap

Tutustu HAUSin kehittämispalveluihin

Tutustu tarkemmin palvelukokonaisuuksiimme alta!

Tutustu

Uudistumisessa pääsee parhaiten alkuun täsmäiskujen avulla. Selvitysten ja arviointien avulla saatte kuvan organisaationne nykytilasta. Valmennukset ja työpajat auttavat alkuun uusien taitojen opettelussa ja ajattelumalleihin tutustumisessa.

  • Yksittäiset valmennukset
  • Työpajat
  • Yksilöcoaching
  • Johtoryhmien arviointi
  • Tulosten esittely
  • CAF
  • WOPI
  • Big Five
  • Selvitystyöt
Kynä kädessä

Kokeile

Taidot syventyvät, kun opittua kokeillaan yhdessä. Tarjoamme tukea uusien työn tekemisen tapojen käytännön soveltamiseen sekä yksilöille että ryhmille.

  • Johtoryhmätyön kehittäminen ja sparraus
  • Ryhmäcoaching
  • Ryhmätyönohjaus
  • Mentorointiohjelmat
  • Muotoilusprintit
  • Asiantuntijapalvelut

Vaikuta

Uudet toimintatavat juurtuvat osaksi organisaation toimintaa, kun niitä kehitetään pitkäjänteisesti yhdessä kaikkien niiden ihmisten kanssa, joiden elämään uudistuminen vaikuttaa. Toteutamme eri teemoihin liittyviä kehittämisprojekteja muotoiluajattelua, valmentavaa otetta, ihmislähtöisyyttä ja leanin periaatteita hyödyntäen.

  • Kehittämisprojektit
  • Strategiatyö
  • Muutoshankkeet
  • Julkisten palveluiden muotoilu
  • Kansainvälinen toiminta

Uusimmat ajankohtaiset

Blogi

Asiakaslähtöisyys julkisella sektorilla

Tämä blogisarjani asiakaslähtöisyydestä perustuu Uudistuja-koulutukseen (Uudistuva julkinen sektori – mahdollistava johtaminen –koulutusohjelma) ja erityisesti sen viidenteen moduuliin ”Julkisesta hallinnosta palveluun”. 

Lue lisää
Blogi

Johdon jaksaminen – Yksin ja ilman suuntaviivoja

Johdon jaksaminen ja siitä huolehtiminen on yhtä tärkeää kuin muun organisaation, mutta kuormitustekijät ovat erilaisia.

Lue lisää
Kaikki ajankohtaiset