Konfliktit työyhteisössä – työkalut rakentavaan työyhteisökulttuuriin

Koulutuksessa tilaa

Ristiriitojen ja erimielisyyksien rohkea, avoin ja rakentava käsittely on vahvojen tiimien ja organisaatioiden yksi keskeinen tunnusmerkki. Vahvoissa työyhteisöissä kissa nostetaan rohkeasti pöydälle eikä asioita lakaista maton alle. Esihenkilötyössä, HR:ssä ja johtamisen parissa työskentelevien on keskeistä osata rohkeasti tarttua erilaisiin konfliktitilanteisiin ja johtaa niiden käsittelyä tuloksellisesti ja inhimillisesti. 

”Konfliktit työyhteisössä” -koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujalle ymmärrys, miten tiimeissä ja organisaatioissa ilmeneviä ristiriitoja ja erimielisyyksiä voi rakentavasti ja rohkeasti kohdata ja hyödyntää ne eteenpäin vievänä voimavarana. Koulutuksessa on tarkoitus käydä läpi mistä erilaiset konfliktitilanteet tyypillisesti aiheutuvat, miten ne ilmenevät ja millaisia käytännön työkaluja konfliktien tulokselliseen ja eteenpäin vievään käsittelyyn on. Opit myös tunnistamaan omia tyypillisiä reagointi- ja toimintatapoja konfliktitilanteissa ja ymmärtämään miten voit itse kohdata konfliktit rohkeasti. Lisäksi opit miten voit omassa työyhteisössä ja tiimissä rakentaa ilmapiiriä ja kulttuuria, jossa konfliktit kohdataan rohkeasti ja erimielisyydet käsitellään rakentavasti.  

Koulutus järjestetään kahdessa osassa: tiistaina 22.10.2024 klo 9-12 ja tiistaina 29.10.2024 klo 9-12. Koulutus toteutetaan hybridinä.