Sisältöön

Johtaminen ja esihenkilötyö

VALTIO VALO -esihenkilöiden valmennusohjelma

10.03.2026 - 10.06.2026

Tervetuloa Valtio VALO – esihenkilöiden valmennusohjelmaan. Valtio VALO on syventävä valmennusohjelma valtionhallinnossa toimiville uusille esihenkilöille. Suosittelemme sitä Mahdollistajan käyneille ja..

Johdanto virkamieslakiin

11.09.2025 - 25.09.2025

Työskenteletkö valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä tai esihenkilönä? Tarvitsetko työssäsi ja henkilöstön oikeudelliseen asemaan liittyvää tietoa? Onko virkamieslainsäädännön tuntemus olennainen osa työrooliasi?..

Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut

26.09.2025

Tervetuloa mukaan konkreettiseen, käytännönläheiseen ja osallistavaan Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut-valmennukseen, jossa pääset esihenkilönä pysähtymään omaan tapaasi johtaa ja rakentaa..

Esihenkilön vaikuttava johtamisviestintä

09.10.2025

Julkisella sektorilla odotetaan entistä avoimempaa ja merkityksellistä viestintää – tässä koulutuksessa pureudumme siihen, miten tämä onnistuu käytännössä. Opit viestimään niin,..

Valtio Mahdollistaja - esihenkilötyön digitaalinen valmennusohjelma (ryhmä 20)

02.10.2025 - 16.12.2025

Mahdollistaja on täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville ja esihenkilötyötä aloitteleville. Valmennus tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden oppia ja vertaissparrailla yhdessä valtion..

Tekoälyn tehokas käyttö esihenkilötyössä

11.09.2025

Tekoälyn avulla jopa päivä lisää aikaa työviikkoon  – tässä koulutuksessa pureudumme siihen, miten se onnistuu käytännössä julkisen sektorin johtamistyössä.  Opit..

Valtio LUOTSI – Johdon syventävä kehittymisohjelma

15.09.2026 - 10.02.2027

Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja..

Valtio Mahdollistaja - esihenkilötyön digitaalinen valmennusohjelma (ryhmä 19)

02.09.2025 - 25.11.2025

Mahdollistaja on täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville ja esihenkilötyötä aloitteleville. Valmennus tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden oppia ja vertaissparrailla yhdessä valtion..

Tavoitteita johtamalla sitoutumiseen ja tuloksiin

30.09.2025 - 07.10.2025

Tavoitteiden asettaminen on sekä yksilön että työyhteisön kannalta keskeistä motivaation, sitoutumisen ja tuloksellisuuden kannalta, ja esihenkilö on oleellisessa roolissa, jotta..

Taitava palautteen antaminen

29.10.2025

Palautetta pidetään tärkeänä motivoinnin sekä oppimisen ja kehittymisen kannalta. Moni haluaisi saada enemmän palautetta suoriutumisestaan pitkin vuotta, eikä vain vuosiarvioinnin..

Esihenkilö osaamisen ja oppimisen johtajana – modernit menetelmät ja työkalut

20.05.2025

3 päivää aikaa ilmoittautua

Osaamisen ja oppimisen johtaminen on tänä päivänä olennainen osa hyvää esihenkilötyötä! Haluatko vahvistaa ja päivittää omaa johtamisosaamistasi ja työkalupakkiasi uudelle..

VALTIO VALO -esihenkilöiden valmennusohjelma

27.08.2025 - 25.11.2025

Tervetuloa Valtio VALO – esihenkilöiden valmennusohjelmaan. Valtio VALO on syventävä valmennusohjelma valtionhallinnossa toimiville uusille esihenkilöille. Suosittelemme sitä Mahdollistajan käyneille ja..

Empaattinen ja eettinen johtaminen – keinoja ja menetelmiä

05.09.2025

Haluatko vahvistaa esihenkilö- ja johtamistaitojasi ja oppia lisää empaattisesta ja eettisestä johtamisesta? Liity 90 minuutin etäkoulutukseen, jossa saat konkreettisia työkaluja..

VALTIO JOKO 72 -johtamiskoulutus

20.08.2025 - 14.01.2026

Valtio JOKO -johtamiskoulutus on tärkeä foorumi keskijohdon ja esihenkilöiden kehittymisessä, keskinäisissä keskusteluissa ja vertaisoppimisessa Koulutuksen keskiössä on valtionhallinnon ajankohtaiset muutostrendit,..

Sovittelutaidot

02.06.2025 - 10.06.2025

Työyhteisöissä tulee välillä ristiriitoja ja konflikteja. Työyhteisösovittelu on työpaikalle mallinnettu prosessi, jossa vuorovaikutuksen keinoin lähdetään rakentamaan konfliktitilanteissa yhteyttä osapuolten välille..

Laita tieto töihin – tiedolla johtaminen valtionhallinnossa

30.09.2025

Koulutuksen tavoitteena on lisätä yleistä ymmärrystä siitä, mitä tiedolla johtaminen on ja kuinka tiedolla ohjautuvaa organisaatiota erityisesti valtionhallinnossa voidaan rakentaa...

Valtio LUOTSI – Johdon syventävä kehittymisohjelma

16.09.2025 - 11.02.2026

Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja..

Ajankohtaista

HR- tai HRD asiantuntija valtiolla – tule opiskelemaan tutkinto 

HR- tai HRD asiantuntija valtiolla – tule opiskelemaan tutkinto 

22.04.2025

HAUS Collegessa voit suorittaa liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon, joka suuntautuu henkilöstöhallinnon osaamisalaan. Tutkinto on suunnattu erityisesti valtionhallinnon organisaatioissa HR- tai HRD-tehtävissä työskenteleville

Suomalainen osaaminen ja kehittämistyö vähensivät korruptiota  Sambiassa

Suomalainen osaaminen ja kehittämistyö vähensivät korruptiota  Sambiassa

15.04.2025

Hankkeen aikana saavutimme merkittäviä tuloksia, joista yksi tärkeimmistä oli Sambian korruptioindeksin (CPI) nousu 33--> 39 asteikolla 0 - 100. Tämä

Hybridityö: Mahdollisuus vastuullisuuteen ja arvojen elämiseen arjessa

Hybridityö: Mahdollisuus vastuullisuuteen ja arvojen elämiseen arjessa

09.04.2025

Yksi hybridityön suurimmista vahvuuksista on autonomia. Se tarjoaa yksittäiselle työntekijälle ja organisaatiolle vapauden valita, miten, missä ja milloin työskentelemme. Filosofi

Joko sinua on coachattu? Coachauksella saat merkitystä ja vaikuttavuutta työelämään

Joko sinua on coachattu? Coachauksella saat merkitystä ja vaikuttavuutta työelämään

08.04.2025

Coachaus on noussut yhdeksi tärkeimmistä keinoista kehittää työntekijöiden ja organisaatioiden suorituskykyä. Se ei ole enää pelkästään johtajien ja huippuammattilaisten etuoikeus,