Johtaminen ja esihenkilötyö

VIRTA-valmennus rakentaa käytännön kyvykkyyden parantaa työn sujuvuutta ja tuottavuutta valtionhallinnossa. Osallistujat oppivat analysoimaan prosesseja, tunnistamaan pullonkauloja ja poistamaan turhaa työtä..

HAUS Talkissa 24.3. kello 12.00-13.00 teollisuusprofessori Mika Ruokonen, LUT kauppakorkeakoulu ja ohjelmapäällikkö Janne Marjanen  keskustelevat aiheesta tekoäly tukemassa valtionhallinnon strategista..

Julkishallinnon työ on entistä vaativampaa: odotukset kasvavat, resurssit kiristyvät ja työn sujuvuus ratkaisee vaikuttavuuden. Tässä kolmen kerran webinaarisarjassa pureudutaan käytännönläheisesti..

Työyhteisöissä tulee välillä ristiriitoja ja konflikteja. Työyhteisösovittelu on työpaikalle mallinnettu prosessi, jossa vuorovaikutuksen keinoin lähdetään rakentamaan konfliktitilanteissa yhteyttä osapuolten välille..

Valmentavan työotteen määritelmä ja merkitys: Kuvataan, mitä valmentava työote tarkoittaa ja miksi se on tärkeä nykypäivän työelämässä. Perinteisen johtamisen ja..

Tervetuloa Valtio VALO – esihenkilöiden valmennusohjelmaan. Valtio VALO on syventävä valmennusohjelma valtionhallinnossa toimiville uusille esihenkilöille. Suosittelemme sitä Mahdollistajan käyneille ja..

Valtio JOKO -johtamiskoulutus on tärkeä foorumi keskijohdon ja esihenkilöiden kehittymisessä, keskinäisissä keskusteluissa ja vertaisoppimisessa Koulutuksen keskiössä on valtionhallinnon ajankohtaiset muutostrendit,..

Palautetta pidetään tärkeänä motivoinnin sekä oppimisen ja kehittymisen kannalta. Moni haluaisi saada enemmän palautetta suoriutumisestaan pitkin vuotta, eikä vain vuosiarvioinnin..

Tervetuloa mukaan konkreettiseen, käytännönläheiseen ja osallistavaan Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut-valmennukseen, jossa pääset esihenkilönä pysähtymään omaan tapaasi johtaa ja rakentaa..

Osaamisen ja oppimisen johtaminen on tänä päivänä olennainen osa hyvää esihenkilötyötä! Haluatko vahvistaa ja päivittää omaa johtamisosaamistasi ja työkalupakkiasi uudelle..

Koulutuksessa sukellamme muutosjohtamisen maailmaan, keskittyen erityisesti sen työkaluihin ja niiden soveltamiseen esihenkilötyössä. Koulutuksen aikana esitellään ”Nopean muutoksen työsuunnitelma 30-90-300 päivää”,..

Haluatko vahvistaa esihenkilö- ja johtamistaitojasi ja oppia lisää empaattisesta ja eettisestä johtamisesta? Liity 90 minuutin etäkoulutukseen, jossa saat konkreettisia työkaluja..

Tiesitkö, että 3500€/kk tienaavan työntekijän korvaaminen uudella työntekijällä maksaa kokonaisuudessaan noin 90 000€? Korkean hintalapun lisäksi onnistunut rekrytointi on äärimmäisen..

Valtio VISIO on tarkoitettu ministeriöiden, valtion virastojen ja laitosten ylimmälle johdolle. Ohjelmassa pureudutaan toimintaympäristön muutokseen ja etsitään ratkaisuja valtionhallinnon keskeisiin..

Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja..