Neuromoninaisuus työelämässä

klo 8:50 Tervetuloa linjoille!

klo 9.00 Neuromoninaisuus työelämässä – mistä on kyse?

• Neuromoninaisuus, neurokirjo ja neurodiversiteetti – keskeiset käsitteet
• Miten neuromoninaisuus voi näkyä työssä ja työyhteisössä?
• Erilaiset tavat ajatella, toimia, oppia ja käsitellä tietoa

klo 10.00 Erilaisuuden ymmärtäminen ja kohtaaminen

• Erilaisia, mutta yhtä hyviä – erilaisuus työyhteisön voimavarana
• Miten kohdata erilaisia ihmisiä arvostavasti ja ilman turhia oletuksia?
• Käyttäytymisen taustalla olevien yksilöllisten tarpeiden ymmärtäminen

klo 10.50 Tauko

klo 11.05 Vahvuudet esiin työyhteisössä

• Yksilöllisten vahvuuksien tunnistaminen ja tukeminen
• Erilaiset aivot osana toimivaa ja monimuotoista työyhteisöä
• Työn ja toimintatapojen joustavuus erilaisissa tarpeissa

klo 12.00 Neuromoninaisuuden kohtaamisen työkalupakki

• Omat vahvuudet ja kehityskohteet erilaisten ihmisten kohtaamisessa
• Käytännön keinoja sujuvamman yhteistyön ja vuorovaikutuksen tueksi
• Opit käytäntöön – miten edistän neuromoninaisuuden huomioimista omassa työyhteisössäni?

klo 13.00 Koulutus päättyy

Koulutuksen jälkeen:

• ymmärrät, mitä neuromoninaisuudella tarkoitetaan ja miten se voi näkyä työelämässä
• tunnistat paremmin ihmisten erilaisia tapoja ajatella, toimia, oppia ja käsitellä tietoa
• saat käytännön keinoja erilaisten ihmisten arvostavaan kohtaamiseen ja sujuvan yhteistyön tukemiseen
• osaat tunnistaa ja hyödyntää erilaisia vahvuuksia sekä tarkastella omia toimintatapojasi osana monimuotoista työyhteisöä.

Koulutus soveltuu kaikille, jotka haluavat ymmärtää neuromoninaisuutta ja kehittää valmiuksiaan erilaisten ihmisten kohtaamiseen työelämässä. Se sopii erityisesti esihenkilöille, tiiminvetäjille, HR- ja HRD-ammattilaisille sekä työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin kehittämisen parissa työskenteleville.

Essi Juvakka, valmentaja, psykologi PsM, psykoterapeutti ET

Essi Juvakka on iloinen, innostava, käytännönläheinen ja osallistava valmentaja. Hänellä on lähes 30 vuoden kokemus esihenkilö-, johtoryhmä-, työhyvinvointi- ja työyhteisötaitojen, vuorovaikutuksen ja viestinnän, esiintymistaitojen sekä asiakaspalvelun ja myynnin valmennuksista. Essi on kouluttanut laajasti eri toimijoita – kaupunkeja, kuntia, yrityksiä, ammatti- ja työnantajaliittoja, ministeriöitä, seurakuntayhtymiä, yhteisöjä ja oppilaitoksia.

Hänellä on vahva osaaminen myös työyhteisöjen kehittämishankkeista, ristiriitatilanteiden selvittämisestä ja sovittelusta sekä työhyvinvointitutkimusten purkutilaisuuksista ja niitä seuraavista jatkohankkeista.

Essi tukee johtoryhmiä ja hallituksia työskentelynsä kehittämisessä sekä tarjoaa yksityisvalmennusta, työnohjausta ja coachingia esihenkilöille ja työntekijöille – niin yksilöinä kuin ryhmässäkin.

Hänen valmennuksissaan yhdistyvät psykologiset ja viestinnälliset menetelmät, jotka tukevat sekä yksilöiden että työyhteisöjen kehittymistä.