Valtio LUOTSI – Johdon syventävä kehittymisohjelma
Ajankohta
14.09.2027 10.00 - 10.02.2028 15.00
Koulutustapa
Lähikoulutus
Hinta
7500 € + alv.
Hinta sisältää kehittysmisohjelman valmennusmateriaalin sekä lounas- ja kahvitarjoilut. Hinta ei sisällä Hyvinkään Sveitsissä pidettävän internaattijakson matka-, majoitus- ja täysihoitokustannuksia.
Koulutusalue
Kesto
7,5 päivää (ajalla 14.-15.9.2027)
Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja uudistusten strateginen johtaminen sekä vaikuttaminen johtoryhmissä ja organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä.
Käsiteltäviä johtamisen teemoja lähestytään monipuolisesti, keskeisessä osassa ovat keskinäiset keskustelut ja vertaisoppiminen.
Ohjelma muodostuu viidestä osaamisalueesta:
1. Muuttuva toimintaympäristö
2. Strateginen johtaminen ja viestintä
3. Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen
4. Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen
5. Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen
Jaksot ja ajankohdat:
1. Jakso, 14.-15.9.2027 (Quality Hotel™ Sveitsi)
Muuttuva toimintaympäristö
- Muuttuva yhteiskunta (trendit, arvot)
- Tulevaisuuden työelämän vaatimukset
- Digitalisaation uhat ja mahdollisuudet
- Yhteinen illallinen 14.9.2026
- Kokonaisturvallisuus (15.9. päättyy klo 12)
2. Jakso, 28.-29.10.2027 (Helsinki)
Strateginen johtaminen ja viestintä
- Johtamisen tulevaisuus valtiohallinnossa
- Strategisen johtamisen kokonaisuus (ml. tulosohjaus)
- Tiedolla johtaminen
- Strateginen ja ihmislähtöinen viestintä
- Kriisiviestintä ja maineenhallinta
3. Jakso, 25.11.2027 (Helsinki)
Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen
- Johtoryhmässä toimiminen ja roolit eri johtoryhmissä
- Vaikuttaminen ja vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
4. Jakso, 20.1.2028 (Helsinki)
Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen
- Julkisten palveluiden tulevaisuus
- Asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus
- Ketteryys ja kokeilukulttuuri
- Palveluiden kustannustehokkuuden kehittäminen
5. Jakso, 9.-10.2.2028 (Helsinki)
Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen
- Kehittämistehtävien esittely
- Poikkihallinnollisen yhteistyön kehittäminen
Varaamme oikeuden muutoksiin.
Valtio LUOTSIn tavoitteena on kehittää:
1. Strategisen tason johtavistehtävässä vaadittavaa osaamista ja näkemystä
2. Kykyä johtaa strategisesti oman organisaation muutoksia ja uudistuksia
3. Kykyä vaikuttaa johtoryhmissä ja organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä
- Syvennät ymmärrystäsi strategisesta johtamisesta ja johtamisviestinnästä
- Vahvistat organisaatiosi uudistusten ja muutosten strategisessa johtamisessa vaadittavaa osaamistasi
- Vahvistat kykyäsi viedä eteenpäin tärkeitä asioita niin johtoryhmissä, työyhteisössäsi kuin organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä
- Pääset puntaroimaan johtamiseen liittyviä haasteita ja ratkaisuja muiden kehittymisohjelmaan osallistuvien kollegoittesi kanssa.
Suosittelemme Valtio LUOTSIa erityisesti johtoryhmien jäsenille valtionhallinnon organisaatioissa. Virkasi/tehtäväsi voi olla esimerkiksi joku seuraavista:
- Ministeriön osastopäällikkö tai ylijohtaja
- Valtionviraston ylijohtaja
- Tulosyksikön, yksikön tai vastuualueen johtaja
- Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HR-johtaja, hallintojohtaja,tietohallintojohtaja, teknologiajohtaja, viestintäjohtaja, talousjohtaja
(Pääjohtajille ja kansliapäälliköille suosittelemme Valtio VISIO – Valtionhallinnon kehittämisohjelmaa ylimmälle johdolle.)
Ilmoittaudu koulutukseen
Ilmoittaudu nyt
