Valtio LUOTSI – Johdon syventävä kehittymisohjelma
Ajankohta
14.09.2027 10.00 - 10.02.2028 15.00
Koulutustapa
Lähikoulutus
Hinta
7500 € + alv.
Hinta sisältää kehittysmisohjelman valmennusmateriaalin sekä lounas- ja kahvitarjoilut. Hinta ei sisällä Hyvinkään Sveitsissä pidettävän internaattijakson matka-, majoitus- ja täysihoitokustannuksia.
Koulutusalue
Kesto
7,5 päivää (ajalla 14.-15.9.2027)
Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja uudistusten strateginen johtaminen sekä vaikuttaminen johtoryhmissä ja organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä.
Käsiteltäviä johtamisen teemoja lähestytään monipuolisesti, keskeisessä osassa ovat keskinäiset keskustelut ja vertaisoppiminen.
Ohjelma muodostuu viidestä osaamisalueesta:
1. Muuttuva toimintaympäristö
2. Strateginen johtaminen ja viestintä
3. Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen
4. Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen
5. Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen
Jaksot ja ajankohdat:
1. Jakso, 14.-15.9.2027 (Quality Hotel™ Sveitsi)
Muuttuva toimintaympäristö
- Muuttuva yhteiskunta (trendit, arvot)
- Tulevaisuuden työelämän vaatimukset
- Digitalisaation ja tekoälyn uhat ja mahdollisuudet
- Yhteinen illallinen 14.9.2027
- Kokonaisturvallisuus (15.9. päättyy klo 12)
2. Jakso, 27.-28.10.2027 (Helsinki)
Strateginen johtaminen ja viestintä
- Johtamisen tulevaisuus valtionhallinnossa
- Strategisen johtamisen kokonaisuus valtionhallinnossa
- Tekoälytransformaation vaikutukset strategiseen johtamiseen ja tiedolla johtamiseen
- Strateginen viestintä
- Muutosta tukeva johtamisviestintä
- Kriisiviestintä muuttuvassa uhkaympäristössä
3. Jakso, 25.11.2027 (Helsinki)
Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen
- Johtoryhmässä toimiminen ja roolit eri johtoryhmissä
- Vaikuttaminen ja vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
4. Jakso, 20.1.2028 (Helsinki)
Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen
- Julkisten palveluiden tulevaisuus
- Asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus
- Tekoäly palveluiden uudistamisessa ja kustannustehokkuuden kehittämisessä
- Ketteryyn ja kokeilukulttuuri
5. Jakso, 9.-10.2.2028 (Helsinki)
Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen
- Poikkihallinnollinen yhteistyö ja ekosysteeminen johtaminen
- Kehittämistehtävien esittely
Varaamme oikeuden muutoksiin.
Valtio LUOTSIn tavoitteena on kehittää:
1. Strategisen tason johtavistehtävässä vaadittavaa osaamista ja näkemystä
2. Kykyä johtaa strategisesti oman organisaation muutoksia ja uudistuksia
3. Kykyä vaikuttaa johtoryhmissä ja organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä
- Syvennät ymmärrystäsi strategisesta johtamisesta ja johtamisviestinnästä
- Vahvistat organisaatiosi uudistusten ja muutosten strategisessa johtamisessa vaadittavaa osaamistasi
- Vahvistat kykyäsi viedä eteenpäin tärkeitä asioita niin johtoryhmissä, työyhteisössäsi kuin organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä
- Pääset puntaroimaan johtamiseen liittyviä haasteita ja ratkaisuja muiden kehittymisohjelmaan osallistuvien kollegoittesi kanssa.
Suosittelemme Valtio LUOTSIa erityisesti johtoryhmien jäsenille valtionhallinnon organisaatioissa. Virkasi/tehtäväsi voi olla esimerkiksi joku seuraavista:
- Ministeriön osastopäällikkö tai ylijohtaja
- Valtionviraston ylijohtaja
- Tulosyksikön, yksikön tai vastuualueen johtaja
- Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HR-johtaja, hallintojohtaja,tietohallintojohtaja, teknologiajohtaja, viestintäjohtaja, talousjohtaja
(Pääjohtajille ja kansliapäälliköille suosittelemme Valtio VISIO – Valtionhallinnon kehittämisohjelmaa ylimmälle johdolle.)
Valmentajat ja alustajat
Mikko Dufva
TKT Mikko Dufva on Sitran tulevaisuusasiantuntija ja tulevaisuudentutkimuksen dosentti Aalto-yliopistossa. Hän vastaa tiiminsä kanssa Sitran ennakointityöstä, esimerkiksi megatrendeistä, heikoista signaaleista, ennakoinnin työkaluista ja tulevaisuusvallan laajentamisesta. Hänellä on laaja kokemus ennakoinnista eri sektoreilta niin Suomessa kuin kansainvälisesti.
Krista Keränen
PhD Krista Keränen on valmentaja ja kouluttaja, liiketoimintamuotoilija, tutkija sekä Vision Factory Oy:n toimitusjohtaja. Hänen erikoisosaamistaan ovat mm. palveluiden, strategioiden, asiakaskeskeisten toimintamallien ja innovaatiojärjestelmien kehittäminen sekä yhteiskehittäminen ja ekosysteemien johtaminen.
Eriikka Koistinen
VTM Eriikka Koistinen on Huoltovarmuuskeskuksen viestintäjohtaja ja johtoryhmän jäsen. Hänellä on vahva kokemus strategisesta viestinnästä, viranomaisviestinnästä sekä turvallisuus-, varautumis- ja häiriötilanteiden viestinnästä. Ennen Huoltovarmuuskeskusta hän on toiminut muun muassa sisäministeriön viestintäjohtajana ja useissa vaativissa viestintätehtävissä valtionhallinnossa.
Anne Laajalahti
FT, viestintätieteiden dosentti Anne Laajalahti työskentelee professorin sijaisena ja vanhempana tutkijana Vaasan yliopistossa. Tämän lisäksi hän toimii viestinnän ja johtamisen kouluttajana ja konsulttina. Hänen erikoisosaamistaan ovat mm. strateginen viestintä, kriisiviestintä, johtamis- ja työyhteisöviestintä sekä vuorovaikutusosaaminen.
Lauri Luoto
KT Lauri Luoto on kokenut johtoryhmävalmentaja sekä HAUSin myynti- ja asiakkuusjohtaja. Hänen erikoisosaamistaan ovat johtoryhmien perustehtävän, roolien, toimintatapojen ja yhteistyön kehittäminen sekä yhteisen ymmärryksen ja toiminnan rakentaminen verkostoissa. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus johtoryhmän jäsenenä ja puheenjohtajana sekä yli 15 vuoden kokemus johtoryhmien valmentamisesta eri sektoreilla.
Jani Listenmaa
VTM Jani Listenmaa on Creatido Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus yritysten sekä julkisen sektorin organisaatioiden tiedolla johtamisen kehittämisestä. Hän on ollut toteuttamassa Valtionhallinnon tiedolla johtamisen tila -selvitystä (2023).
Janne Marniemi
Janne Marniemi on valtionhallintoa syvällisesti tunteva johtaja, konsultti ja valmentaja Ramboll Finland Oy:ssä. Hänen ydinosaamisalueitaan ovat mm. strategiatyö, strateginen johtaminen, johtamisjärjestelmät, muutoshankkeet sekä projekti- ja prosessijohtaminen.
Antti Merilehto
KTM Antti Merilehto johtaa ELEV:in tekoälymuutosyksikköä. Hänen erikoisosaamistaan ovat muun muassa tekoälyn johtaminen, työn transformaatio, vastuullinen tekoäly sekä tekoälylukutaito. Aiemmin hän on työskennellyt Googlen Euroopan pääkonttorilla. Merilehdon Tekoäly – matkaopas johtajalle oli julkaisuvuonna Suomen myydyin business-kirja.
Mika Ruokonen
KTT Mika Ruokonen työskentelee digitaalisen liiketoiminnan teollisuusprofessorina LUT-kauppakorkeakoulussa. Hänellä on laaja kokemus mm. digitransformaatiosta, datasta ja tekoälystä sekä ohjelmistoratkaisuista.
Taru Tujunen
KM Taru Tujunen on kokenut ammattijohtaja, joka taitaa politiikan kiemurat, ymmärtää yhteiskunnallista ajattelua ja uskoo lujasti, että kommunikaatio on maailman vahvin muutostyökalu. Kokoomuksen entinen puoluesihteeri, Ellun Kanojen ex-toimari ja nykyään mm. Sitrassa vanhempana neuvonantajana. On ollut viime vuosina erilaisten organisaatioiden apuna erityisesti strategiaa, kriisiviestintää ja yhteiskunnallista osaamista vaativissa prosesseissa.
Annukka Ylivaara
Everstiluutnantti, YTK Annukka Ylivaara on Turvallisuuskomitean yleissihteeri. Turvallisuuskomitea on valtioneuvostoa ja ministeriöitä avustava, kokonaisturvallisuuteen liittyvän ennakoivan varautumisen yhteistyöelin. Ylivaaralla on yli 25 vuoden kokemus puolustusvoimien johto-, suunnittelu- ja asiantuntijatehtävistä.
Lista alustajista täydentyy
Ilmoittaudu koulutukseen
Ilmoittaudu nyt