valmennusohjelma

Mahdollistaja – esimiestyössä valtiolla

Ilmoittaudu nyt

 

Mahdollistaja on uusi täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville. Se päivittää osallistujien osaamiset 2020-luvulle ja tarjoaa lisäksi tuoreita ja inspiroivia ajatuksia omassa työssä kehittymiseen.

Mahdollistaja-ohjelma on Valtiovarainministeriön tukema, ja siten sen hinnoittelu on voitu pitää selvästi markkinaehtoista edullisempana. Voimme tarjota osallistujille huippuasiantuntijoiden videoita, monipuolisia podcasteja, vertaiscoaching-tapaamiset, esimiestyön verkkokirjahyllyn ja paljon muuta sisältöä alle yhden luokkakoulutuspäivän hinnalla – 440 eurolla.

Valmennusohjelman 4 ensimmäisen ryhmän aikataulut:

TÄYNNÄ: Mahdollistaja-ryhmä 1 (19.10.2021-11.1.2022) toteutusaikataulu:

  1. Valmennuksen aloitustilaisuus ti 19.10. klo 14-15
  2. Mahdollistaja-kerho (M-kerho) ti 9.11. klo 14-15
  3. M-kerho ti 23.11. klo 14-15
  4. M-kerho ke 8.12. klo 14-15
  5. M-kerho ti 21.12. klo 14-15
  6. Valmennuksen lopetustilaisuus ti 11.1.2022 klo 14-15

TÄYNNÄ: Mahdollistaja-ryhmä 2 (2.11.2021-25.1.2022) toteutusaikataulu:

  1. Valmennuksen aloitustilaisuus ti 2.11. klo 14-15
  2. M-kerho ma 22.11. klo 14-15
  3. M-kerho ti 7.12. klo 15-16
  4. M-kerho ti 21.12. klo 15-16
  5. M-kerho ti 4.1.2022 klo 15-16
  6. Valmennuksen lopetustilaisuus ti 25.1.2022 klo 14-15

Mahdollistaja-ryhmä 3 (7.12.2021-1.3.2022) toteutusaikataulu:

  1. Valmennuksen aloitustilaisuus ti 7.12.2021 klo 14-15
  2. M-kerho ti 4.1.2022 klo 14-15
  3. M-kerho ti 18.1. klo 14-15
  4. M-kerho ti 1.2. klo 14-15
  5. M-kerho ti 15.2. klo 14-15
  6. Valmennuksen lopetustilaisuus ti 1.3. klo 14-15

Mahdollistaja-ryhmä 4 (8.2.2022-3.5.2022) toteutusaikataulu:

  1. Valmennuksen aloitustilaisuus ti 8.2.2022 klo 14-15
  2. M-kerho ti 1.3.2022 klo 15-16
  3. M-kerho ma 14.3. klo 14-15
  4. M-kerho ti 5.4. klo 15-16
  5. M-kerho ti 19.4. klo 14-15
  6. Valmennuksen lopetustilaisuus ti 3.5. klo 14-15

Yllä olevien tilaisuuksien lisäksi jokainen osallistuu neljään vertaiscoachaustapaamiseen, joiden aikataulun jokainen coachingryhmä sopii keskenään aloitustilaisuudessa. Vertaiscoachaukset ovat pakollinen ja M-kerhot vapaaehtoinen osa valmennusta.    

 

Tule mukaan, opi ja kohtaa innostavia ihmisiä!

Tavoitteet

  • Pysähtyä yhdessä tärkeän esimiestyön äärelle ja kasvattaa omaa osaamista
  • Toimia inspiraationa ja vahvistaa motivaatiota omassa työssä kehittymiseen
  • Parantaa ymmärrystä valtionhallinnosta ja sen muutoksista
  • Tarjota mahdollisuus verkostoitumiseen muiden esihenkilöiden kanssa
  • Kannustaa vertaisoppimiseen yhdessä muiden valtion esihenkilöiden kanssa

Kohderyhmä

Kaikki valtiolla esimiestehtävissä työskentelevät 5000+ henkilöä.

 

Valmennusohjelman sisältö ja toteutus

Valmennusohjelma koostuu ennakkotehtävistä (eOppiva), aloitus- ja lopetustilaisuuksista (Teams-yhteydellä), 7 valmennusmoduulista (videosisällöt, podcastit, kirjallinen materiaali ja tehtävät digitaalisella oppimisalustalla), ryhmissä toteutettavasta vertaiscoachingista (Teams) ja vapaaehtoisista Mahdollistaja-kerhon teemakohtaisista tapaamisista (Teams). Ohjelman aikana kukin osallistuja työstää lisäksi oman esihenkilönä kehittymisen suunnitelmansa.

 

Valmennusmoduulien teemat ovat:

Asiantuntijana: Petri Rajaniemi

Asiantuntijana: Pekka Järvinen

Asiantuntijana: Eveliina Salonen

Mitä ovat esihenkilötyön erityispiirteet valtiolla? Entä oikeudet ja velvollisuudet?

Asiantuntijana: Risto Lerssi

Asiantuntijoina: Ulla Vilkman & Aino Heikkinen

Asiantuntijana: Anna Sorainen

Asiantuntijoina: Mikko Alasaarela, Jari Sarasvuo, Maria Nikkilä & Eeva Kaunismaa

Valmennusohjelman suorittamiseen suositellaan varattavaksi 4-6 työpäivää osallistujalle parhaiten sopivina ajankohtina, sijoittuen 12 viikon ajanjaksolle. Aiheista syvemmin kiinnostuneille löytyy lisämateriaaleja, joten valmennuksen parissa voi viettää aikaa huomattavasti pidempäänkin.

Valmennuksen alussa ja lopussa on live-stream tilaisuudet. Vertaiscoaching ryhmien aikataulut ovat osallistujien itsensä päätettävissä.

Ohjelman valmentajat

Petri Rajaniemi

Petri Rajaniemi on puhumisen, kirjoittamisen ja organisaatioiden kehittämisen ammattilainen, Itä-Pasilan oraakkeli. Petrillä on kyky auttaa kuulijoita hahmottamaan kokonaiskuva ja erottamaan olennainen epäolennaisesta – huumoria unohtamatta. Petrin esitykset tarjoavat teräviä havaintoja, jäävät mieleen pidemmäksikin aikaa ja kannustavat ajattelemaan uusilla tavoilla.

Pekka Järvinen

Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen on yli 30 vuoden käytännön kokemus julkisen hallinnon ja yksityisten yritysten esimiesten ja työyhteisöjen koulutuksesta sekä konsultoinnista erilaisissa muutos-, kehittämis- ja ongelmatilanteissa. Hän on kirjoittanut lukuisia johtamista käsittelevä kirjoja.

Eveliina Salonen

Eveliina Salonen, Executive Coach (PCC/ICF), valmentaja, VT, TM, toimii johdon valmentajana ja organisaatioiden kehittäjänä. Hänen valmennuksissaan keskitytään ihmisten johtamiseen muun muassa valmentavan johtajuuden, tunteiden ja motivaation johtamisen sekä uusiutumis- ja muutoskyvykkyyden vahvistamisen keinoin. Hän toimii myös ammatticoachien kouluttajana.

Risto Lerssi

Risto Lerssi on hallitusneuvos, varatuomari. Hän työskentelee valtiovarainministeriössä Valtion työmarkkinalaitoksessa virka- ja työsuhteen ehtojen parissa. Riston tehtäviin kuuluu muun muassa neuvottelutoiminta, virastotyönantajien neuvonta ja palvelussuhteen ehtoihin liittyvä kehittämistyö. Hän on aiemmin toiminut niin yksityisellä sektorilla kuin kuntasektorillakin työmarkkinatehtävissä ja henkilöstöjohdon tehtävissä.

Ulla Vilkman

Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn asiantuntija sekä tietokirjailija. Ulla toimii toimitusjohtajana Timanttia Consultingissa, joka auttaa organisaatioita löytämään tulokselliset toimintatavat etä- ja monipaikkatyössä sekä tavoittelemaan kilpailuetua niiden avulla. Hänellä on vahva kokemus valmentamisesta sekä erilaisten työpajojen ja kehittämisprojektien vetämisestä organisaatioiden kaikilla tasoilla. Ullan koulutuksissa ja puheenvuoroissa yhdistyy tutkittu tieto, käytäntö ja konkreettiset esimerkit. Erityisesti kiitosta tulee käytännönläheisestä lähestymistavasta.

Anna Sorainen

Anna on viestinnän, kriisijohtamisen ja maineenhallinnan asiantuntija, jolla on yli 25 vuoden kokemus mediasta ja viestinnästä. Hän on uransa aikana valmentanut satoja johtajia ja asiantuntijoita erityisesti viestinnässä, esiintymisessä, strategisissa muutostilanteissa ja kriisiteemoissa. Anna saa valmennuksistaan kiitosta erityisesti laaja-alaisesta näkemyksestä, kokemuksen tuomasta konkretiasta ja innostavasta otteesta. Annan ura alkoi 1990-luvulla Yleisradion TV1:n ajankohtaistoimittajana. Hän johti 15 vuotta omaa viestintätoimistoaan Ground Communicationsia. Groundin ja mainostoimisto Briiffi Oy:n yhdistymisen jälkeen Anna on jatkanut yhtiössä luovana strategina. Matkan varrelle mahtuvat myös mainostoimisto Publicis Helsingin viestintäjohtajuus, McLaren Racing -pesti Kimi Räikkösen mediavastaavana ja Olympiakomitean viestintäpäällikön tehtävät. Hänet palkittiin Vuoden puhujana Suomessa vuonna 2015 ja Vuoden viestintäammattilaisena 2019. Annan esikoisteos ”SORI – johtaja ja julkisuus kriisissä” julkaistiin vuonna 2018 (Alma Talent).

Katri Makkonen

Katri on kokenut toimittaja ja viestintäammattilainen. Hän on urallaan toiminut muun muassa tasavallan presidentin viestintäpäällikkönä, Ylen Kiinan kirjeenvaihtajana ja A-studion juontajana. Nykytyössään Milttonilla Katri (Vanhempi neuvonantaja) on myös suosittu tilaisuuksien juontaja ja haastattelija.

Jari Sarasvuo

Jari Sarasvuo on yrittäjäpoika, josta moni on hyötynyt. Trainers’ Housen perustaja palasi pörssiyhtiön hallituksen puheenjohtajaksi tänä vuonna. Hän toimii myös yhtiön markkinointijohtajana. 30 vuoden aikana Jari on valmentanut kymmeniätuhansia ihmisiä halki toimialojen. Jari ei ole konsultti, vaan insultti – hän loukkaa yleisönsä nykyistä maailmankuvaa, jotta ihmisten ajattelu nousisi uudelle tasolle.

Mikko Alasaarela

Mikko Alasaarela on palkittu ja kansainvälisesti tunnustusta saanut tekoälyn vaikuttavuuden tutkija ja tekoäly-yrittäjä. Hän luennoi mm. algorytmien vaikuttavuudesta ihmiskunnan tulevaisuuteen. Mikko on aloittanut seitsemän yritystä Suomessa, Saksassa ja Yhdysvalloissa. Hän on somevaikuttaja ja algorytmivaikuttamisen syväasiantuntija, jolla on seuraajia maailmanlaajuisesti. Mikolla on nimissään kuusi kansainvälistä patenttia ja hän on voittanut vuonna 2006 Red Dot Design Awardin ja vuonna 2018 Global Blockchain Competition -kilpailun Artificial Intelligence -kategorian.