Työhyvinvointi
Työhyvinvointimme koostuu psyykkisestä, fyysisestä ja sosiaalisesta ulottuvuudesta, jotka yhdessä muodostavat hyvinvointimme ytimen. Työhyvinvointia voidaan määritellä eri tavoin ja se merkitsee eri ihmisille eri asioita. Kiteytetysti työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. Hyvinvoivassa työssä työskentely koetaan mielekkääksi ja merkitykselliseksi. Tällöin työ tukee elämän kokonaisuutta. Työhyvinvointiin vaikuttaa moni tekijä ja yleisesti ne voidaankin jaotella seuraavasti:
- organisaation rakenteeseen ja toimintatapaan
- johtamiseen
- työyhteisöön
- työn organisointiin
- yksilön henkilökohtaisiin ominaisuuksiin ja voimavaroihin
liittyvät tekijät. Lisäksi työhyvinvointiin liittyy aina työntekijän oma kokemus omasta hyvinvoinnista. Työhyvinvointi näkyykin monella eri tavoin kuten arjen sujumisena, hyvänä työntekijäkokemuksena ja joustavuutena. Lisäksi työhyvinvointi voidaan nähdä organisaation vetovoimaan vaikuttavana tekijänä, houkutellen niin vanhoja kuin uusia osaajia työn pariin.
Kuka sitten vastaa työhyvinvoinnista? Työhyvinvointi on kaikkien asia, vaikka päävastuu hyvinvoivista työntekijöistä onkin työnantajalla. Jokainen työntekijä, olipa tehtävänkuva tai rooli organisaatiossa mikä tahansa, vaikuttaa omilla asenteillaan ja toiminnallaan niin omaan kuin muiden kokemaan työhyvinvointiin.
Järjestämmekin vuosittain työhyvinvointiin liittyvää koulutusta niin valtionhallinnossa esihenkilö- tai johtamisroolissa työskenteleville, HR-osaajille kuin jokaiselle työyhteisön jäsenelle. Järjestämme koulutusta esimerkiksi seuraavista teemoista
- Työhyvinvointikortti® -koulutus
- Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen
- Työsuojelun perusteet esihenkilöille
- Mieli työssä -koulutukset
- Palautuminen
Päivitämme koulutusteemojamme jatkuvasti. Toteutamme myös erilaisia teemaan liittyviä tilauskoulutuksia.
Työhyvinvointikoulutuksia
Aivojen hyvinvointi tietotyössä
22.05.2025
6 päivää aikaa ilmoittautua
Tuntuuko että keskittyminen katkeilee ja asiat unohtuvat helposti? Onko aikaansaaminen tahmeaa jatkuvan tietotulvan keskellä? Organisaatiopsykologi ja työnohjaaja Kaisa Poutanen kouluttaa..
Hyvän työyhteisön tunnuspiirteet ja työyhteisötaidot
11.06.2025
Psykologinen turvallisuus mahdollistaa luottamuksen ja avoimuuden työyhteisössä. Nämä yhdessä muodostavat työyhteisön sosiaalisen pääoman perustan ja mahdollistavat organisaation oppimisen ja strategisen..
Sovittelutaidot
02.06.2025 – 10.06.2025
Työyhteisöissä tulee välillä ristiriitoja ja konflikteja. Työyhteisösovittelu on työpaikalle mallinnettu prosessi, jossa vuorovaikutuksen keinoin lähdetään rakentamaan konfliktitilanteissa yhteyttä osapuolten välille..
Työhyvinvointikortti®-koulutus (huom. koulutus etänä)
28.08.2025 – 29.08.2025
Löydä kipinä työhyvinvoinnin kehittämiseen! Kaipaatko lisää keinoja oman työhyvinvointisi kehittämiseen? Etsitkö tapoja kasvattaa työyhteisönne kokemaa työn iloa, innostuvuutta ja sujuvuutta?..
Itsensä johtaminen -näkökulmia ihmiseen
10.09.2025
Itsensä johtaminen – näkökulmia ihmiseen ja itsensä johtamiseen Kaikki meidän toimintamme perustuu itsensä johtamiseen. Itsensä johtaminen on johtamisen vaikein osa-alue,..
Muutosten hallinta työyhteisössä
18.09.2025
Muuttuvaa työtä ja työelämää kuvaavat esimerkiksi teknologinen kehitys ja muutosten nopeus sekä työn pirstaleisuus, projektimaisuus ja monipaikkaisuus. Työssä kiinnitetään huomiota..
Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut
26.09.2025
Tervetuloa mukaan konkreettiseen, käytännönläheiseen ja osallistavaan Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut-valmennukseen, jossa pääset esihenkilönä pysähtymään omaan tapaasi johtaa ja rakentaa..
Asiantuntijan tunnetaidot
09.10.2025
Työelämä on täynnä tehtäviä, tilanteita ja kohtaamisia, jotka herättävät epämukavia tunteita mm. huolta, epävarmuutta, riittämättömyyttä, turhautumista ja pelkoa. Tämä koulutus..
Vahvista resilienssiäsi aivotutkimuksen opein
12.11.2025
Kehitä kykyäsi toimia paineen alla aivotutkimuksen avulla. Opit tunnistamaan kuormituksen vaikutuksia ja vahvistamaan ongelmanratkaisutaitojasi. Työelämästä on tullut aiempaa paineisempaa: perusarki..
Aivojen hyvinvointi tietotyössä
12.12.2025
Tuntuuko että keskittyminen katkeilee ja asiat unohtuvat helposti? Onko aikaansaaminen tahmeaa jatkuvan tietotulvan keskellä? Organisaatiopsykologi ja työnohjaaja Kaisa Poutanen kouluttaa..
Työhyvinvointikortti®-koulutus
27.01.2026 – 28.01.2026
Kehitä työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti! Saat ideoita oman ja työyhteisösi hyvinvoinnin edistämiseen sekä virallisen Työhyvinvointikortin®. Löydä kipinä työhyvinvoinnin kehittämiseen! Kaipaatko lisää keinoja..