Työyhteisösovittelu -sopua sovittelulla (valtionhallinnolle)
Koulutuksessa tilaa
Valtionhallinnossa työyhteisösovittelua käytetään yhtenä konfliktien ratkaisutapana. Työyhteisösovittelukoulutus valmentaa sovittelijoita mahdollistamaan työyhteisöjen konfliktitilanteiden ratkaisemisen.
Sovittelun tekniikat tulisi saada jokaisen työyhteisötoimijan työkalupakkiin. Jokainen voi soveltaa taitojaan erilaisissa arjen tilanteissa, jotta pienet väärinkäsitykset eivät paisuisi isoiksi ongelmiksi. Valmennuksen päätyttyä osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana.
Vaikka fokus työyhteisössä tulee olla konfliktien ennaltaehkäisyssä, HR-prosesseihin kuvattu sovittelumenettely ja ratkaisukeskeinen konfliktien sovittelu ovat vahva viesti siitä, että organisaatio välittää ja haluaa selvittää epäselvät ja jännitteiset tilanteet.

Koulutusalue:
Viestintä ja vuorovaikutus
Koulutustapa:
Hybridi
Kesto:
4 x 1 päivää, koulutuskokonaisuus: 15.5. 2024 (etänä), 13.6.2024 (etänä), 29.8.2024 (lähikoulutuspäivä) ja 3.10.2024 (etänä)
Alkaa:
15.5.2024 9.00
Päättyy:
3.10.2024 16.00
Ilmoittaudu:
12.5.2024 23.00 mennessä
Koulutuspaikka:
HAUS kehittämiskeskus, Yliopistonkatu 5, 5krs, Helsinki
Hinta:
1990 e + alv 24 %