Resilienssi ei synny laiturinnokassa – se rakennetaan työssä

Haluatko ymmärtää, miten hallintopäätökset syntyvät ja mitä hyvän hallinnon periaatteet tarkoittavat käytännössä? Hyvän hallinnon perusta on julkishallinnossa työskentelevien riittävä tieto,..

Kyberturvaaja Pro vahvistaa kyberturvallisuusosaamista Kyberturvaaja Pro on digitaalinen koulutusohjelma, joka vahvistaa kyberturvallisuusosaamista ja antaa valmiudet digitaalisen turvallisuuden johtamiseen. Ohjelma tarjoaa..

Valtio Mahdollistaja on täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville, esihenkilötyötä aloitteleville tai henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään esihenkilöinä tulevaisuudessa…

Saavutettavuus on verkkopalveluiden esteettömyyttä ja auttaa kaikkia ihmisiä tulkitsemaan sitä, mitä heille kirjoitamme tai kuvissa näytämme. Tässä koulutuksessa keskitymme erityisesti..

Jatkuva muutos, nopeatahtisuus ja uudistumiskyky asettavat vaatimuksia myös valtionhallinnon organisaatiolle. Miten pysyä mukana, kun toimintaympäristö muuttuu, ja samalla huolehtia organisaation..

Mihin palautetta tarvitaan? Millainen palaute on tehokkainta? Miksi esihenkilöt tarvitsevat palautetta vielä enemmän kuin muut? Koulutuksessa opit antamaan ja hakemaan..

Haluatko syventää valtion kirjanpidon osaamistasi? Koulutus tarjoaa kattavan kokonaisuuden valtion talousarviokirjanpidon keskeisistä käytännöistä ja käyttöomaisuuden hallinnasta. Opit, miten talousarviokirjanpidon tapahtumat..

Tilaisuudessa HR-johtaja Piiku Seppälä ja  johtamisvalmentaja Christel Berghäll keskustelevat muutoksen johtamisesta sekä niistä taidoista, joiden avulla voimme johtaa itseämme ja muita vaikuttavasti..

Haastavat vuorovaikutustilanteet työpaikoilla ovat monille tapahtumia, jotka toistuvina voivat aiheuttaa ylimääräistä stressiä, jännitystä ja heikentää työhyvinvointia. Näihin tilanteisiin voi valmistautua..

M365 Copilot on jo käytössäsi, mutta käytät sitä todennäköisesti yksittäisiin tehtäviin: tiivistät sähköpostin, hiot tekstin tai pyydät luonnoksen. Hyöty jää..

Tiimien suorituskyvyn merkitys työyhteisöissä korostuu. Tehtävää on paljon ja käytettävissä aiempaa vähemmän aikaa.  Ja samalla työ on yhä vaativampaa aivotyötä:..

Sähköiset palvelut ovat olennainen osa viranomaisten toimintaa, ja niiden toteuttamiseen liittyy useita lainsäädännöllisiä velvoitteita. Koulutuksessa saat kokonaiskuvan sähköisen viranomaisasioinnin sääntelystä..

Julkiset hankinnat haltuun -koulutuksessa osallistujat perehdytetään julkisten hankintojen maailmaan. Kolmiosainen koulutus antaa valmiudet julkisen hankinnan käytännön toteuttamiseen hankintasäännösten mukaisesti.   Kouluttajat..

Työhyvinvointi syntyy arjen valinnoista, vuorovaikutuksesta ja siitä, miten johdamme itseämme ja toimimme yhdessä. Tämä koulutus on osa kolmiosaista Kollektiivista työhyvinvointia ja..

Koulutuksessa käydään läpi ja opetellaan systemaattinen tapa parantaa omaa ja tiimin toimintaa. Tavallisessa arjessa kohtaamme erilaisia ja eri tasoisia ongelmia…

Koulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden syventää osaamistasi ja soveltaa tietosuojalainsäädäntöä käytännössä. Tässä peruskoulutuksessa käsitellään mm. tietopyyntöjä, henkilötietojen käsittelyä ja rekisteröidyn oikeuksia…

Hankintalaki uudistuu merkittävästi. Hallituksen esitys tuo uusia velvoitteita erityisesti hankintojen valmisteluun, kilpailun edistämiseen ja sidosyksiköiden käyttöön. Samalla huoltovarmuus, vastuullisuus ja..

EU palkka-avoimuusdirektiivi tuo työnantajille uusia velvoitteita ja vahvistaa palkkauksen läpinäkyvyyttä. Muutokset vaikuttavat muun muassa rekrytointiin, henkilöstön tiedonsaantioikeuksiin, palkkausjärjestelmiin, palkkaerojen raportointiin..

Tässä koulutuksessa käsitellään keskeisimpiä poissaolotyyppejä ja sitä, mitä valtion virka- ja työehtosopimukset niistä sanovat. Mikäli siis käsittelet työssäsi erilaisia poissaoloja..

Puolustus- ja turvallisuushankinnat -koulutuksessa osallistujat perehdytään kattavasti puolustus- ja turvallisuushankintojen perusteisiin ja toteuttamiseen niitä koskevan erityisen hankintalainsäädännön ja sen poikkeusten..

Kaikki stressi ei ole pahasta vaan kyse on normaalista fysiologisesta reaktiosta, jonka tehtävä on auttaa meitä hoitamaan käsillä olevia asioita…

Johtamisen vuorovaikutusklinikalla pääset harjoittelemaan erilaisia johtamistilanteiden vuorovaikutustaitoja turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä. Valmennus tarjoaa tilaisuuden syventää omaa esihenkilötyötä käytännönläheisesti – erityisesti..

Ministeriöt ja virastot ovat jo pitkään johtaneet organisaatioitaan strategialähtöisesti. Vaikka itse strategian laadintavaihe on usein onnistunut, on haasteeksi tunnistettu, että..

Löydä kipinä työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen kehittämiseen! Kaipaatko lisää keinoja oman työhyvinvointisi kehittämiseen? Etsitkö tapoja kasvattaa työyhteisönne kokemaa työn iloa, innostuvuutta ja..

Tämä koulutus keskittyy tekoälyn ja kielimallien tietoturvalliseen sekä eettiseen ja vastuulliseen käyttöön. Koulutus sopii sinulle, olit sitten käyttänyt tekoälyä pitkään..

Koulutus auttaa sinua ymmärtämään omaa vuorovaikutustyyliäsi ja toimimaan sujuvammin erilaisten ihmisten kanssa arjessa. Saat ymmärrystä erilaisten ihmisten kohtaamiseen ja käytännön..

Analogisen aineiston säilyvyyden turvaamiseen kuuluu varautumista ja suunnittelua, aktiivisia toimia, asianmukaisia suojamateriaaleja sekä säilytystiloja ja -olosuhteita. Arkistoitavan analogisen aineiston säilyvyyden..

Henkilöstön osaamisen ja organisaatiokehittäjien rooli ja tehtävät ovat muutoksessa kaikilla sektoreilla. Yhä keskeisemmäksi nousee jatkuvan oppimisen tukeminen työssä, mikä edellyttää..

Kaikki stressi ei ole pahasta vaan kyse on normaalista fysiologisesta reaktiosta, jonka tehtävä on auttaa meitä hoitamaan käsillä olevia asioita…

Haluatko kehittää valmiuksiasi vastata muutoksiin työssäsi? Tämä koulutus keskittyy uudistumiskyvyn vahvistamiseen yksilön näkökulmasta. Uudistumiskyky ei ole vain organisaation tavoite, vaan..

Uuden arkistointilain teemapäivä tarjoaa ajankohtaisen katsauksen arkistoinnin keskeisiin muutoksiin ja käytännön ratkaisuihin tiedonhallinnan ammattilaisille. Aamupäivän aikana perehdytään tiedonhallintamallin ja arkistoinnin..

Opi palvelumuotoilun ydin tiiviisti ja keskeisimpien menetelmäesimerkkien kautta. Koulutuksessa tutustut muotoiluajattelun periaatteisiin, opit tarkastelemaan asiakasymmärrystä ja tunnistamaan ratkaistavan ongelman. Lisäksi..

Sinua on ehkä pyydetty edistämään tekoälyn käyttöä yksikössäsi, mutta on epäselvää, mistä kannattaisi aloittaa. Tekoälyn hyödyntäminen ei ala parhaimmillaan työkalusta,..

Koulutuksessa sukellamme muutosjohtamisen maailmaan, keskittyen erityisesti sen työkaluihin ja niiden soveltamiseen esihenkilötyössä. Koulutuksen aikana esitellään ”Nopean muutoksen työsuunnitelma 30-90-300 päivää”,..

Tekoälylukutaito on yksi tämän hetken tärkeimmistä taidoista ja tarvitset sitä, vaikka et itse käyttäisikään tekoälyä. Tekoälylukutaito on tarpeen niin Googlen..

Kehitä kykyäsi toimia paineen alla aivotutkimuksen avulla. Opit tunnistamaan kuormituksen vaikutuksia ja vahvistamaan ongelmanratkaisutaitojasi.  Työelämästä on tullut aiempaa paineisempaa: perusarki..

VIRTA-valmennus rakentaa käytännön kyvykkyyden parantaa työn sujuvuutta ja tuottavuutta valtionhallinnossa. Ohjelmassa opit analysoimaan prosesseja, tunnistamaan pullonkauloja ja poistamaan turhaa työtä..

Teetkö samoja vaiheita yhä uudelleen: kokoat tietoa samoista lähteistä, muotoilet samantyyppisiä tekstejä tai vastaat jatkuvasti samankaltaisiin kysymyksiin? Tekoälyagentti on apuri,..

Matkahallinnon arjessa yhdistyvät säädökset, matkustajien neuvonta, varausten hallinta, matkakustannusten korvaaminen ja taloushallinnon prosessit. Uudistuvat matkustajan oikeudet, vuosittain tarkentuvat korvaukset ja..

ssä koulutuksessa opit, mitä maalittaminen tarkoittaa ja millaisia muita haastavia ilmiöitä verkossa tällä hetkellä voi tulla vastaan. Opit tunnistamaan verkon..

Kaikki stressi ei ole pahasta vaan kyse on normaalista fysiologisesta reaktiosta, jonka tehtävä on auttaa meitä hoitamaan käsillä olevia asioita…

Korkea psykologinen pääoma ennustaa tutkimusten mukaisesti hyvää työhyvinvointia, parempaa palkkaa ja esimerkiksi lyhyempiä työttömyysjaksoja. Koulutuksessa käsitellään miten jokainen voi edistää..

Julkisen hallinnon organisaatioissa on jo pitkään rakennettu kehittämistä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Usein varsinainen suunnittelu onnistuu hyvin, mutta haasteeksi nousee toiminnan..

HR ja HRD osaaja – opiskele tutkinto oppisopimuksella! HAUS College järjestää liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa, joka on virallinen, Suomen kansalliseen tutkintojärjestelmään kuuluva..

Valtio JOKO -johtamiskoulutus on tärkeä foorumi keskijohdon ja esihenkilöiden kehittymisessä, keskinäisissä keskusteluissa ja vertaisoppimisessa Koulutuksen keskiössä on valtionhallinnon ajankohtaiset muutostrendit,..

Valtio Mahdollistaja on täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville, esihenkilötyötä aloitteleville tai henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään esihenkilöinä tulevaisuudessa…

Julkisen hallinnon johtamistyössä tavoitteet ja resurssit eivät aina kohtaa – erityisesti silloin, kun toiminnan ja talouden suunnittelu tapahtuu erillään toisistaan…

VIPU on valtionhallinnon asiantuntijoille suunnattu valmennusohjelma, joka vahvistaa valmiuksia johtaa omaa työtä ja kehittämiskokonaisuuksia ilman muodollista esihenkilövastuuta. Valmennuksessa keskitytään asiantuntijatyön..

Työnantajavalmennus toteutetaan keväällä 2027.  Työnantajavalmennus on kaikille työnantajavirkamiehenä työskenteleville tarkoitettu kaksipäiväinen valmennuskokonaisuus.  Valmennuksen aikana keskitytään pohtimaan, mitä kaikkea työnantajatoimintaan kuuluu..

Koulutuksessa sukellamme muutosjohtamisen maailmaan, keskittyen erityisesti sen työkaluihin ja niiden soveltamiseen esihenkilötyössä. Koulutuksen aikana esitellään ”Nopean muutoksen työsuunnitelma 30-90-300 päivää”,..

Julkinen tieto on yhteiskunnan selkäranka, mutta miten siihen vaikuttavat yhteiskunnan suuret ajankohtaiset ilmiöt, kuten tekoäly, tiedon dataistuminen sekä tiedonhallinnan lainsäädännölliset..

Valtio LUOTSI on tarkoitettu vaativissa valtionhallinnon johtotehtävissä toimiville henkilöille, johtoryhmien jäsenille. Kehittymisohjelman fokuksessa ovat johtajana kehittyminen, oman organisaation muutosten ja..