Ajankohtaista
Yhteistyö HAUSin kanssa vapautti verohallinnon suurelta osin kansainvälisen hankkeen byrokratialta
24.01.2022
”Tämä oli näkökulmastamme suorastaan match made in heaven” kuvaa Suomen verohallinnon kansainvälisen yhteistyön yksikön johtaja Eira Karppinen yhteistyötä HAUS kehittämiskeskuksen
Palveluiden kehittäminen ja sen seuraava taso julkishallinnossa
23.01.2022
Asiakkaan mukaanotto suunnitteluun ja toteutukseen uudella tavalla, tekee julkisesta palvelusta potentiaalisesti paremman. Tämän toteuttaminen siten, että toteutusta ei rajoita perinteiset
Esimerkki julkisen sektorin asiakaslähtöisyyden kehittämiskeinosta
23.01.2022
Palvelusafarin tavoitteena on oppia, ymmärtää ja inspiroitua toisten organisaatioiden palveluprosesseista sekä asiakaskokemuksen kehittämisestä ja johtamisesta. Tavoitteena on siten tunnistaa kehitysideoita oman
Henkilöstön koulutustarve kasvaa valtionhallinnossa jatkossakin
22.01.2022
Henkilöstön koulutustarve kasvaa valtionhallinnossa lähitulevaisuudessa. Taustalla on työelämän yleiset trendit, jotka vaikuttavat niin valtiolla kuin muillakin aloilla. Osaaminen vanhenee työelämässä
Hyvän hallinnon viennillä oppimista ja oivalluksia
10.01.2022
Twinning-hankkeisiin osallistuminen luo osaltaan mukana oleville hallintomme asiantuntijoille hyvää kokemusta ja referenssejä hakeutua muihin kansainvälisiin tehtäviin esimerkiksi EU-instituutioihin tai muihin
Oppiminen on osaamisen kasvumoottori
03.01.2022
Oppimisen ja osaamisen tukemisessa johtajien ja lähiesihenkilöjen rooli korostuu. Lisäksi koen että meidän johtajien tehtävänä on rakentaa rakenteita jotka tukevat
Mentorointiohjelma osaamisen kehittämisen ja perehdyttämisen tukena
22.12.2021
Mentorointivalmennuksemme sisältävät mentorointiprosessin räätälöinnin organisaation tarpeita vastaavaksi, mentoreiden ja aktoreiden rekrytoinnin, mentorointiparien tai -ryhmien muodostamisen sekä mentorointiohjelman aikaisen valmentavan mentoroinnin
Valmentava johtaja kehityksen mahdollistajana
13.12.2021
Valmentava johtamisote on tänä päivänä entistä tunnetumpi johtajuuden malli, joskin sen vaikutukset ja todellinen käytettävyys tuntuvat olevan edelleen kysymysmerkki monen organisaation
Mikro-Oppiva tarjoilee oivalluksia oman työn tueksi
26.11.2021
eOppivan tarjontaan kuuluu nyt koulutuksien, blogien ja podcastien lisäksi oma videokanava. Ajattelemme, että oppimista on hyvä tarjota eri formaateissa ja
Tulli kouluttaa ja kouluttautuu monien muutosten keskellä
22.03.2021
Keskustelua Tullin koulutusta johtavan Terttu Lehden ja henkilöstöjohtaja Juha Madetojan kanssa kouluttautumisesta.