Blogi
09/04/2025
Hybridityö: Mahdollisuus vastuullisuuteen ja arvojen elämiseen arjessa
Yksi hybridityön suurimmista vahvuuksista on autonomia. Se tarjoaa yksittäiselle työntekijälle ja organisaatiolle vapauden valita, miten, missä ja milloin työskentelemme. Filosofi Frank Martela puhuu siitä, kuinka autonomia on yksi keskeisistä tekijöistä, jotka lisäävät työn merkityksellisyyttä ja hyvinvointia. Kuten aina, vapaus sisältää myös vastuuta ja hybridityössä autonomia ei tarkoita pelkästään itsenäistä työskentelyä, vaan myös vastuuta omasta ajankäytöstä ja valinnoista. Tämä vastuun ja vapauden yhdistelmä ei lyhyen kokemukseni mukaan synny johdolta, ohjeistuksista tai esihenkilöiltä tulevista käskyistä, vaan sisäisestä motivaatiosta ja innostuksesta.
Lue lisää
Blogi
08/04/2025
Joko sinua on coachattu? Coachauksella saat merkitystä ja vaikuttavuutta työelämään
Coachaus on noussut yhdeksi tärkeimmistä keinoista kehittää työntekijöiden ja organisaatioiden suorituskykyä. Se ei ole enää pelkästään johtajien ja huippuammattilaisten etuoikeus, vaan hyödyttää kaikkia työyhteisön jäseniä. Mutta mitä on coachaus, miksi se on niin vaikuttavaa ja miten se voi muuttaa työelämää?
Lue lisää
Tiedotteet
02/04/2025
Suomen julkisella sektorilla mahdollisuus nousta tekoälyn edelläkävijäksi –AI-akatemia edistämään osaamista ihmiskeskeisesti
Suomen julkisella sektorilla mahdollisuus nousta tekoälyn edelläkävijäksi –
AI-akatemia edistämään osaamista ihmiskeskeisesti
Lue lisää
Blogi
27/03/2025
Tekoäly asiantuntijan käytössä – huomioi nämä 5 asiaa
Asiantuntijatyötä tekevä ammattilainen voi käyttää tekoälyä todella moneen tarkoitukseen. Tekoäly voi toimia esimerkiksi tukiälynä ideoinnissa, apurina monissa pienissä tehtävissä, ideanikkarina tai kirjoitusvirheiden korjaajana, vain muutamia käyttötapoja mainitakseni.
Lue lisää
