Ihmisoikeuksien edistämisen äärellä HAUSissa

Viime viikkoina olen saanut ollut mukana HAUSin työryhmässä, joka on pohtinut tärkeää aihetta: ihmisoikeuksien toteutumista ja edistämistä työssämme. Tämä aihe on hyvin ajankohtainen, kun mietitään oikeusperustaisen lähestymistavan kohtaamia uhkia ja HAUSin arvojen ”jotta jokainen voisi oppia, jotta jokainen voisi luottaa ja jotta jokainen voisi onnistua” toteutumista.

Työryhmässä olemme tarkentaneet HAUSin toimintasuunnitelmia ihmisoikeuskysymysten näkökulmasta. Olemme pohtineet, mitä ihmisoikeuksien toteutuminen työpaikalla tarkoittaa, kartoittaneet näihin liittyviä riskejä ja määritelleet sitä, miten työyhteisöä johdetaan niin, että työelämän oikeuksien kunnioitus ja edistäminen varmistetaan. Nämä ovat työyhteisön hyvinvoinnin ja tehokkuuden johtamisen ydinasioita, ja HAUSille, kuten monelle muulle työnantajalle, moniulotteisia asioita. Esimerkiksi syrjimättömyyden toteutuminen työpaikalla ja asianmukaisten työskentelyolosuhteiden varmistaminen, mukaan lukien työn ja vapaa-ajan tasapaino, vaativat jatkuvaa valppautta. Olemme myös tarkentaneet sitä, miten varmennamme ihmisoikeuksien toteutumisen hankintaketjuissamme, mitä ohjaa myös hankintaketjujen tarkasteluun ulottuva EU:n yritysvastuudirektiivin huolellisuusvelvoite.

HAUSin kansainvälissä palveluissa on erittäin palkitsevaa olla edistämässä ihmisoikeuksia hankkeittemme kautta, jotka keskittyvät hyvän hallinnon, demokratian, digitaalisen siirtymän, verotuksen ja kansallisen varainkeruun edistämiseen. Nämä aloitteet ankkuroituvat globaaleihin kestävän kehityksen tavoitteisiin, jotka pyrkivät varmistamaan oikeudenmukaisempaa kehitystä kaikille. Näissä aloitteissa luomme keinoja ja vahvistamme paikallisia instituutioita ja järjestelmiä oikeudenmukaisen kehityksen ja palvelujen pääsyn varmistamiseksi, ihmisten perusoikeuksien toteutumiseksi. Teemme myös yhteistyötä oikeusvaltion ylläpitäjien ja valvojien kanssa.

Teemme tätä työtä monien toimijoiden kanssa. Valtion toimijoiden lisäksi yksityinen sektori on tärkeä kumppani aloitteissamme. Yhdistämällä osaamisemme ja kykymme innovoida saamme aikaan merkittävästi enemmän ja saavutamme tuloksia, jotka tukevat oikeuksien toteutumista. Samalla tunnistamme riskejä ja mitigoimme niitä.

Ihmisoikeuksien vaaliminen ja toteutumisen seuranta on välttämätöntä niin työyhteisön tasolla kuin laajemmin toiminnassamme ja hankkeissamme. Kannamme HAUSissa ylpeydellä roolimme eri toimijoiden yhteen tuojana ja ihmisoikeuksia edistävien aloitteiden rakentajana ja toimeenpanijana!