Jatkuvan oppimisen palvelu

Työelämä muuttuu ja työntekijöiltä edellytetään uudenlaisia tiimityötaitoja. Tiimityössä tarvitaan oma-aloitteisuutta ja yhdessäohjautuvuutta. Tässä valmennuksessa käydään läpi mitä nykypäivän tiimityötaidot ovat..

Tämä koulutus tarjoaa asiantuntijatehtävissä toimiville henkilöille käytännönläheisiä vinkkejä ja oppeja oman viestinnän kehittämiseksi. Verkossa toteutettava koulutus koostuu kahdesta erillisestä koulutuskerrasta..

Projektinhallinta  tarkoittaa resurssien organisointia ja hallintaa sellaisella tavalla, että projekti voidaan päättää suunnitellun sisältöisenä ja laatuisena, sovitussa aikataulussa ja laaditun budjetin..

Analogisen aineiston säilyvyyden turvaamiseen kuuluu varautumista ja suunnittelua, aktiivisia toimia, asianmukaisia suojamateriaaleja sekä säilytystiloja ja -olosuhteita. Arkistoitavan analogisen aineiston säilyvyyden..

Koulutuksessa opit suunnittelemaan ja toteuttamaan tiedonhallintasuunnitelmaprojektin sekä kuulet, millaisia säädöksiä ja ohjeita asiakirjatietoihin liittyy. Lisäksi tutustut sähköisen asiakirjatiedon elinkaareen, niiden..

Koulutuksessa kuulet erilaisista oppimistyyleistä ja havainnollistamisen tärkeydestä. Koulutuksen aikana teemme harjoituksia perehdyttämiseen liittyen ja saat vinkkejä välttää perehdyttäjälle tyypilliset virheet...

Tarvitsetko apua tiedonhallintasuunnitelman (TOS) laatimiseen? Tiedonhallinta organisaatiossa ja tiedonhallintasuunnitelma -koulutuksessa kuulet mitä tiedonhallinta organisaatiossa on. Lisäksi saat tietoa TOSin rakentamisesta,..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille. Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville. Valtiokonttori toteuttaa..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville. Valtiokonttori..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville.   Valtiokonttori..

Työskenteletkö valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä tai esihenkilönä? Tarvitsetko työssäsi ja henkilöstön oikeudelliseen asemaan liittyvää tietoa? Onko virkamieslainsäädännön tuntemus olennainen osa työrooliasi?..

Tervetuloa mukaan konkreettiseen, käytännönläheiseen ja osallistavaan Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut-valmennukseen, jossa pääset esihenkilönä pysähtymään omaan tapaasi johtaa ja rakentaa..

Julkisella sektorilla odotetaan entistä avoimempaa ja merkityksellistä viestintää – tässä koulutuksessa pureudumme siihen, miten tämä onnistuu käytännössä. Opit viestimään niin,..

Koulutuksen tavoitteena on tarjota käytännönläheisiä neuvoja ja menetelmiä onnistuneen julkisen hankinnan toteuttamiseksi. Hankintalain syvällisen läpikäynnin sijaan koulutuksessa keskitytään erityisesti hinnoitteluun..

Tehoa ja hyvinvointia valmentavalla otteella! Tämä koulutus tarjoaa käytännön työkaluja asiantuntijatyön tukemiseen ja tiimityön kehittämiseen. Työskenteletkö asiantuntijatehtävissä? Oletko kuullut valmentavasta..

Tekoälyn avulla jopa päivä lisää aikaa työviikkoon  – tässä koulutuksessa pureudumme siihen, miten se onnistuu käytännössä julkisen sektorin johtamistyössä.  Opit..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville.  ..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville.   Valtiokonttori..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville.  ..

Kehitä työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti! Saat ideoita oman ja työyhteisösi hyvinvoinnin edistämiseen sekä virallisen Työhyvinvointikortin®.  Löydä kipinä työhyvinvoinnin kehittämiseen! Kaipaatko lisää keinoja..

Koulutuksessa tutustut oikeusmuotoilun (legal design) perusteisiin. Opit, mistä oikeusmuotoilussa on kyse, ja perehdyt sen ajattelutapoihin ja työkaluihin. Kuulet myös konkreettisia..

Tavoitteiden asettaminen on sekä yksilön että työyhteisön kannalta keskeistä motivaation, sitoutumisen ja tuloksellisuuden kannalta, ja esihenkilö on oleellisessa roolissa, jotta..

Palautetta pidetään tärkeänä motivoinnin sekä oppimisen ja kehittymisen kannalta. Moni haluaisi saada enemmän palautetta suoriutumisestaan pitkin vuotta, eikä vain vuosiarvioinnin..

Rakenteelliset muutokset ovat monessa valtionhallinnon organisaatiossa osa toimintamenoleikkausten vaatimaa muutosprosessia. Tässä koulutuksessa pääset syventymään rakennemuutoksen maailmaan. Näet kuinka HR toiminnallaan varmistaa..

Koulutuksen tarkoituksena on lisätä kyvykkyyttä muuntaa henkilöstösuunnittelu budjetoinnin numerotaulukoista strategiaan sidotuksi henkilöstösuunnitelmaksi. Strateginen henkilöstösuunnittelu on sitä, että oikeaa osaamista on..

Koulutus on osa valtion taloushallinnon osaamisen kehittämistä ja se on maksuton osallistujille.   Koulutus on tarkoitettu vain valtionhallinnossa työskenteleville. Valtiokonttori..

Oletko ollut etäkoulutuksessa tai etätapahtumassa, jossa kysytään kysymys mutta vastausta ei kuulu? Linjat pysyvät täysin äänettöminä ja hiljaisuus tuntuu vaivaannuttavalta?..

Haluatko vahvistaa esihenkilö- ja johtamistaitojasi ja oppia lisää empaattisesta ja eettisestä johtamisesta? Liity 90 minuutin etäkoulutukseen, jossa saat konkreettisia työkaluja..

Itsensä johtaminen – näkökulmia ihmiseen ja itsensä johtamiseen  Kaikki meidän toimintamme perustuu itsensä johtamiseen. Itsensä johtaminen on johtamisen vaikein osa-alue,..

Työelämä on täynnä tehtäviä, tilanteita ja kohtaamisia, jotka herättävät epämukavia tunteita mm. huolta, epävarmuutta, riittämättömyyttä, turhautumista ja pelkoa.  Tämä koulutus..

Dynaaminen hankintajärjestelmä eli DPS on joustava sähköinen hankintamenettely, jossa hankinnat tehdään minikilpailutuksina järjestelmään jo aiemmin hyväksyttyjen tarjoajien kesken. DPS:n etuna..

Työelämä muuttuu ja työntekijöiltä edellytetään uudenlaisia tiimityötaitoja. Tiimityössä tarvitaan oma-aloitteisuutta ja yhdessäohjautuvuutta. Tässä valmennuksessa käydään läpi mitä nykypäivän tiimityötaidot ovat..

Kehitä kykyäsi toimia paineen alla aivotutkimuksen avulla. Opit tunnistamaan kuormituksen vaikutuksia ja vahvistamaan ongelmanratkaisutaitojasi.  Työelämästä on tullut aiempaa paineisempaa: perusarki..

Muuttuvaa työtä ja työelämää kuvaavat esimerkiksi teknologinen kehitys ja muutosten nopeus sekä työn pirstaleisuus, projektimaisuus ja monipaikkaisuus. Työssä kiinnitetään huomiota..

Vapauta tekoälyn voima! Workshopissa opit hyödyntämään tekoälytyökaluja kuten ChatGPT:tä tehokkaasti arjessasi.  Oletko jo kokeillut tekoälysovelluksia? Ehkä pettynyt, turhautunut tai et..

Työskenteletkö henkilöstöasioiden parissa? Oletko kiinnostunut syventämään omaa henkilöstöanalytiikan osaamistasi? Haluatko syventää tietämystäsi HR-tiedolla johtamisesta? Mikäli vastasit kyllä, tämä koulutus on..

Tuntuuko että keskittyminen katkeilee ja asiat unohtuvat helposti? Onko aikaansaaminen tahmeaa jatkuvan tietotulvan keskellä? Organisaatiopsykologi ja työnohjaaja Kaisa Poutanen kouluttaa..

Koulutuksessa opit EU-oikeuden keskeisistä periaatteista, lainsäädäntömenettelystä ja täytäntöönpanosta. EU-sääntely ohjaa Suomen lainsäädäntöä, ja siksi kaikkien julkishallinnossa olisi tunnettava EU:n toimintaa..

Organisaatioiden vastuullisuustyö on pitkään perustunut vapaaehtoisuuteen. Viimeisten vuosien aikana erityisesti EU-lähtöinen vastuullisuusääntely on kuitenkin lisääntynyt. Miksi näin ja mitä seurauksia..

Tässä koulutuksessa opit, mitä maalittaminen tarkoittaa ja millaisia muita haastavia ilmiöitä verkossa tällä hetkellä voi tulla vastaan. Opit tunnistamaan verkon..

Työyhteisössä on kriisi. Se voi koskea päätöstä, muutosta, tekoa tai tekemättä jättämistä. Sen syntyhetki voi olla huhu, spekulaatio, someleimahdus, väärinkäsitys..

Kiirepiikit kuuluvat lähes jokaisen työssäkäyvän elämään, ja ne voivat olla piristäviäkin välillä. Pitkittyneenä jatkuva kiire ja paine kuitenkin kuormittaa, ja..

Ennen hankintamenettelyn aloittamista hankintayksikkö voi tehdä markkinakartoituksen hankinnan valmistelua varten ja antaa tietoa toimittajille tulevaa hankintaa koskevista suunnitelmistaan ja vaatimuksistaan...

Koulutuksessa käydään läpi ja opetellaan systemaattinen tapa parantaa omaa ja tiimin toimintaa. Tavallisessa arjessa kohtaamme erilaisia ja eri tasoisia ongelmia...

Koulutuksen tavoitteena on syventää osallistujien perustaitoja ja ymmärrystä projektien hallintaan ja suunnitteluun liittyen. Koulutuspäivässä perehdytään muun muassa projektijohtamisen tasoihin ja..

Koulutuksen tavoitteena on lisätä yleistä ymmärrystä siitä, mitä tiedolla johtaminen on ja kuinka tiedolla ohjautuvaa organisaatiota erityisesti valtionhallinnossa voidaan rakentaa...

Hyvän hallinnon perusta on julkishallinnossa työskentelevien riittävä tieto, taito ja kyky tehdä asiat sisällöllisesti oikein ja lainmukaisessa menettelyssä. Päätöksiä tekevän..

Viranomaiset tuottavat arjen työssään valtavan määrän asiakirjoja. Ajoittain asiakirjojen julkisuuskysymykset ja yleistyneet tietopyynnöt aiheuttavat pohdintaa menettelytavoista.   Tule mukaan keskustelemaan:  -mitä..

Julkiset hankinnat haltuun -koulutuksessa osallistujat perehdytetään julkisten hankintojen maailmaan. Kolmiosainen koulutus antaa valmiudet julkisen hankinnan käytännön toteuttamiseen hankintasäännösten mukaisesti.   Kouluttajat..

Työskenteletkö asiantuntijatehtävissä? Oletko kuullut valmentavasta johtajuudesta? Mietitkö, mitä se voisi olla omassa arjessasi ja työyhteisössäsi? Ehkä tiesitkin, että valmentavaa otetta..

Löydä kipinä työhyvinvoinnin kehittämiseen! Kaipaatko lisää keinoja oman työhyvinvointisi kehittämiseen? Etsitkö tapoja kasvattaa työyhteisönne kokemaa työn iloa, innostuvuutta ja sujuvuutta?..