Henkilöstöhallinnon koulutukset
Ammattitaitoinen, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö on jokaisen organisaation tärkein voimavara. Jo nyt valtionhallinto kilpailee osaavasta työvoimasta ja kaikki keinot henkilöstön saatavuuden ja pysyvyyden turvaamiseksi ovat tarpeen. Tämä asettaa omat vaateensa henkilöstöjohtamiselle ja HR-toiminnoille, sekä niiden edellyttämälle osaamiselle. Järjestämme valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä toimiville koulutusta laajalti eri henkilöstöhallinnon teemoista. Avoin koulutustarjontamme päivittyy jatkuvasti ja voit valita sieltä pitkin vuotta omaa osaamistasi parhaiten palvelevia koulutuksia. Koulutukset vaihtelevat lyhemmistä etäkoulutuksista pidempiin valmennusohjelmiin. Voit rakentaa lyhemmistä koulutuksista itsellesi temaattisia oppimispolkuja.
Avoimet koulutukset
Valtionhallinnon henkilöstöhallinnon osaamisen kivijalka pitää sisällään tiettyjä teemoja. Näitä teemoja ovat muiden muassa virkamiesoikeuteen ja valtion virka- ja työehtosopimukseen liittyvät aiheet. Tällainen perusosaamista vahvistava koulutus koulutustarjonnassamme säännöllisesti. Sen lisäksi kehitämme HR-koulutusten tarjontaa aktiivisesti asiakastoiveiden ja asiakastarpeiden perusteella sekä yhteistyössä valtionhallinnon yhteistyöverkostojemme kanssa.
Keskeisimpiä henkilöstöhallinnon koulutusteemoja ovat muiden muassa:
- Virkamiesoikeus ja työsopimuslaki
- Valtion virka- ja työehtosopimusasiat esimerkiksi poissaolot, vuosilomat, työaika, matkustaminen
- Yhteistoiminta valtiolla
- Rekrytointi
- Strateginen henkilöstösuunnittelu
- Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen
- Työsuojelu
- Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
- HR tiedolla johtaminen
- Palkitseminen
Valtaosa avoimista HR-koulutuksista kuuluu jatkuvan oppimisen palveluun. Palvelun käyttäjävirastojen henkilöstö voi yhdellä organisaatiokohtaisella vuosimaksulla osallistua rajattomasti HR-koulutusten lisäksi kaikkiin jatkuvan oppimisen palveluun sisältyviin koulutuksiin. Kysy lisää jatkuvan oppimisen palvelusta koulutuspäällikkö Leena Larsio-Varsanilta.
Valmennusohjelmat
Lyhytkoulutusten lisäksi järjestämme pidempiä valmennusohjelmia, kuten
- Henkilöstöjohtaminen valtiolla (uutena vuonna 2023)
- Työnantajavalmennus (ei joka vuosi)
- HR kumppanivalmennus (ei joka vuosi)
Henkilöstöhallinnon tehtävissä työskentelevät voivat opiskella HAUS Collegessa Suomen koulutusjärjestelmään kuuluvan virallisen, OPHn tunnustaman tutkinnon. Lue lisää liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalasta ja tutkinto-opiskelusta.
Tilauskoulutukset
Tiesithän, että toteutamme henkilöstöhallinnon teemoista myös erilaisia tilauskoulutuksia? Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä ja pyydä tarjousta – muokkaamme mieluusti erilaisia koulutuksia vastaamaan juuri sinun organisaatiosi tarpeita.
Henkilöstöhallintokoulutuksia
Johdanto virkamieslakiin
08.09.2026 – 24.09.2026
4 päivää aikaa ilmoittautua
Työskenteletkö valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä tai esihenkilönä? Tarvitsetko työssäsi ja henkilöstön oikeudelliseen asemaan liittyvää tietoa? Onko virkamieslainsäädännön tuntemus olennainen osa työrooliasi?..
Yhteistoiminta valtiolla
10.09.2026
6 päivää aikaa ilmoittautua
Yhteistoiminnan tarkoituksena on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus työhönsä ja työoloihinsa liittyvään, organisaation toimintaa koskevaan päätöksentekoon. Valtion virastoissa sovelletaan valtion yhteistoimintalakia. Valtion..
Empaattinen ja eettinen johtaminen – keinoja ja menetelmiä
25.09.2026
Julkisen hallinnon nopea muutos edellyttää uudenlaista tapaa johtaa – kykyä yhdistää tavoitteellisuus, inhimillisyys ja vaikuttavuus. Empaattinen johtaminen vahvistaa työyhteisön sitoutuneisuutta..
Osaamisen strateginen johtaminen ja kehittäminen
11.09.2026 – 29.09.2026
Jatkuva muutos, nopeatahtisuus ja uudistumiskyky asettavat vaatimuksia myös valtionhallinnon organisaatiolle. Miten pysyä mukana, kun toimintaympäristö muuttuu, ja samalla huolehtia organisaation..
HAUS talk: Inhimillinen johtaminen muutoksessa
01.10.2026
Tilaisuudessa HR-johtaja Piiku Seppälä ja johtamisvalmentaja Christel Berghäll keskustelevat muutoksen johtamisesta sekä niistä taidoista, joiden avulla voimme johtaa itseämme ja muita vaikuttavasti..
Palkka-avoimuusdirektiivi ja tasa-arvolain muutokset
20.10.2026
EU palkka-avoimuusdirektiivi tuo työnantajille uusia velvoitteita ja vahvistaa palkkauksen läpinäkyvyyttä. Muutokset vaikuttavat muun muassa rekrytointiin, henkilöstön tiedonsaantioikeuksiin, palkkausjärjestelmiin, palkkaerojen raportointiin..
Poissaolot valtiolla
21.10.2026
Tässä koulutuksessa käsitellään keskeisimpiä poissaolotyyppejä ja sitä, mitä valtion virka- ja työehtosopimukset niistä sanovat. Mikäli siis käsittelet työssäsi erilaisia poissaoloja..
HRD työyhteisön oppimisen mahdollistajana – modernit menetelmät ja työkalut
05.11.2026
Henkilöstön osaamisen ja organisaatiokehittäjien rooli ja tehtävät ovat muutoksessa kaikilla sektoreilla. Yhä keskeisemmäksi nousee jatkuvan oppimisen tukeminen työssä, mikä edellyttää..
Matkahallinnon teemapäivä, Viking XPRS
03.12.2026
Matkahallinnon arjessa yhdistyvät säädökset, matkustajien neuvonta, varausten hallinta, matkakustannusten korvaaminen ja taloushallinnon prosessit. Uudistuvat matkustajan oikeudet, vuosittain tarkentuvat korvaukset ja..
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala 2027-2028
19.03.2027 – 29.12.2028
HR ja HRD osaaja – opiskele tutkinto oppisopimuksella! HAUS College järjestää liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa, joka on virallinen, Suomen kansalliseen tutkintojärjestelmään kuuluva..