Valtio Mahdollistaja – esihenkilötyön digitaalinen valmennusohjelma (ryhmä 23)
Ajankohta
29.09.2026 14.00 - 15.12.2026 15.00
Koulutustapa
Etäkoulutus
Hinta
440 € + alv (25,5 %)
Koulutusalue
Kesto
12 viikkoa (1-2 h viikossa)
Valtio Mahdollistaja on täysin digitaalinen valmennuskokonaisuus kaikille valtiolla esihenkilöinä työskenteleville, esihenkilötyötä aloitteleville tai henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään esihenkilöinä tulevaisuudessa. Valmennus tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden oppia ja vertaissparrailla yhdessä valtion eri organisaatioissa työskentelevien esihenkilöiden kanssa mm. vertaiscoachingin ja keskustelutilaisuuksien kautta.
Mahdollistajan sisällöt on uudistettu syksyllä 2025, eli tässä toteutuksessa pääset aivan tuoreiden koulutussisältöjen pariin!
Valmennusteemat
Moduuli 1 – Onnistu esihenkilönä
Moduuli 2 – Valmentava johtaminen
- Mitä on valmentava johtaminen ja miten voit soveltaa valmentavaa johtamista käytännössä?
Moduuli 3 – Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet
Moduuli 4 – Etä- ja hybridijohtaminen
Moduuli 5 – Viestintä esihenkilötyössä
Moduuli 6 – Muutosjohtaminen
Moduuli 7 – Hyvinvointi ja palautuminen
- Miten ajatustyötä kannattaisi tehdä ja miten esihenkilönä voit tukea tiimisi aivoterveyttä heidän työssään?
Osallistujien palautteita Mahdollistajasta
”Mahdollistajassa oli moderni ote ja tosi hyvät materiaalit, joita voi käydä läpi omassa tahdissa.”
”Mahdollistajan voi suorittaa kiireisestä kalenterista huolimatta, sillä osioita voi suorittaa omaan tahtiin. Mahdollistaja tarjoaa hyvää perustietoa esihenkilölle.”
”Vertaiscoaching ja ryhmäkeskustelut olivat antoisia ja teoriapuoli tuki hyvin keskustelua – oli arvokasta kuulla eri virastojen edustajilta kokemuksia hyvistä käytänteistä.”
”Vertaistuki muilta oli arvokasta. Oli antoisaa päästä harjoittelemaan coachingia.”
”Pysäyttää ajattelemaan omia toimintamallejaan ja asioita, joita voisi tehdä toisin. Sain uusia konkreettisia vinkkejä, joita voin soveltaa käytännössä.”
Valmennusohjelma koostuu
- seitsemän itsenäisesti opiskeltavaa moduulia (kirjallista materiaalia, videosisältöä ja tehtäviä)
- aloitus- ja päätöstilaisuudet (2x 1h, Teams)
- sekä näiden välillä oman pienryhmän kanssa toteutettavat vertaiscoaching-tapaamiset (4x 1,5h, Teams)
- ja kaikille yhteiset Mahdollistaja-kerhon tapaamiset (4x 1h, Teams)
- Ohjelman aikana kukin osallistuja työstää oman esihenkilönä kehittymisen suunnitelmansa.
Aikataulu
Ryhmä 23
- Aloitustilaisuus ti 29.9.2026 klo 14–15
- 1. M-kerho ti 27.10.2026 klo 14–15
- 2. M-kerho ti 10.11.2026 klo 14–15
- 3. M-kerho ti 24.11.2026 klo 14–15
- 4. M-kerho ti 8.12.2026 klo 14–15
- Päätöstilaisuus ti 15.12.2026 klo 14–15
Esihenkilöllä on tärkeä tehtävä luoda puitteet ja olosuhteet, jotka mahdollistavat hänen tiimiläistensä onnistumisen. Näiden puitteiden luominen edellyttää esihenkilöltä taitoja ja osaamista monella esihenkilötyön osa-alueella. Mahdollistaja-valmennuksen tavoitteena on tarjota eväitä näiden taitojen kehittämiseen esimerkiksi valmentavan johtamisen, coachingin, viestinnän kuin etä- ja hybridijohtamisen saralla.
Mahdollistaja:
- Tarjoaa tilaisuuden pysähtyä yhdessä esihenkilötyön äärelle ja kasvattaa omaa osaamista esihenkilönä
- Toimii inspiraationa ja vahvistaa motivaatiota omassa työssä kehittymiseen
- Parantaa ymmärrystä valtionhallinnosta ja sen muutoksista
- Tarjoaa mahdollisuuden verkostoitumiseen muiden esihenkilöiden kanssa
- Kannustaa vertaisoppimiseen yhdessä muiden valtion esihenkilöiden kanssa
Mahdollistaja-ohjelma soveltuu kaikille valtiolla esihenkilötehtävissä työskenteleville, esihenkilötyötä aloitteleville ja henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään esihenkilöinä tulevaisuudessa.
Onnistu esihenkilönä
Jari Taipale, asiakkuuspäällikkö, HAUS kehittämiskeskus Oy
Valmentava johtaminen
Jaana Kalliomäki-Adan, ryhmäpäällikkö, HAUS kehittämiskeskus Oy
Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet
Risto Lerssi, hallitusneuvos, varatuomari valtiovarainministeriöstä
Etä- ja hybridijohtaminen
Ulla Vilkman, modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn asiantuntija sekä tietokirjailija
Viestintä esihenkilötyössä
Anna Ståhle, viestinnän, kriisijohtamisen ja maineenhallinnan asiantuntija
Muutosjohtaminen
Sini Vikkula, toimitusjohtaja, valmentaja, Animi Oy
Hyvinvointi ja palautuminen
Mona Moisala, aivotutkimuksesta väitellyt psykologian tohtori ja aivojen hyvinvoinnin asiantuntija
Krisse Lipponen, kouluttaja, sosiaalipsykologi VTM, ratkaisukeskeinen kouluttajapsykoterapeutti (VET, Valvira, Kela), positiivisen psykologian asiantuntija
Ilmoittaudu koulutukseen
Ilmoittaudu nyt
