Osaamisen strateginen kehittäminen
Olemme valtionhallinnon strateginen kumppani osaamisen laaja-alaisessa kehittämisessä. Koulutustarjontamme lisäksi saat meiltä apua ja tukea organisaatiosi
- Osaamiseen ja kyvykkyyksiin liittyvään strategiatyöhön
- Osaamisen kehittämisen toimenpiteiden ideointiin ja suunnitteluun
- Toimenpiteiden käytännön toteutukseen
Olemme jatkuvan oppimisen ja digitaalisen pedagogiikan tienraivaaja Suomessa ja kansainvälisesti. Muihin erityisosaamisiimme kuuluvat pedagogiikka, oppimismuotoilu ja valtionhallinnon toimintaympäristön tuntemus. Autamme organisaatioita ennakoimaan tulevaisuuden osaamistarpeita ja varmistamaan henkilöstön jatkuvan kehittymisen.
Jatkuvan oppimisen palvelu
Jatkuvan oppimisen palvelun asiakkaana virastosi saa pääsyn yli 200 koulutukseen vuoden aikana yhdellä maksulla. Tarjontaan kuuluvat sekä HAUSin toteuttamat koulutukset että kumppanimme koulutuksia. Muodostamme tarjonnasta oppimispolkuja eri teemoihin liittyen ja eri rooleissa toimiville.
Lue lisää palvelusta
Räätälöidyt koulutukset
Järjestämme organisaatiosi strategian mukaiset koulutukset eri henkilöstöryhmille. Huolehdimme kaikista käytännön järjestelyistä, jotta aikaasi vapautuu ennakoinnille ja pitkän tähtäimen suunnittelulle. Räätälöimme sisällöt organisaatiosi vaatimuksia vastaaviksi kokonaisuuksiksi. Kauttamme saat käyttöösi laajan, valmiiksi kilpailutetun asiantuntija- ja kouluttajaverkoston
Kysy lisää tilauskoulutuksista
Tee kanssamme oma eOppiva-koulutus
eOppivaan tuotetaan digitaalisia koulutuksia myös tilauksesta. Metodimme on vuosien saatossa kehittynyt eOppivan klassikkotuotteeksi, jonka tuloksena syntyy käyttövalmis digitaalinen koulutus. Tiimimme on yksi suomalaisen oppimismuotoilun pioneereista.
Kysy lisää eOppiva-tuotannoista
Oppimismuotoilu
Oppimismuotoilu on oppimissisältöjen, -työkalujen, -ympäristöjen ja -tapahtumien suunnittelua muotoilun menetelmiä hyödyntäen. Tavoitteena on mielekkäämpi oppiminen niin yksilön kuin organisaationkin näkökulmasta. Muotoilun lopputulokset vastaavat oppijoiden oikeisiin ongelmiin, tarpeisiin ja toiveisiin. Oppimismuotoilua kannattaa hyödyntää silloin, kun tavoitteena on suunnitella ja toteuttaa oppijoille aidosti merkityksellisiä ratkaisuja. Merkityksellisyyteen kannattaa kiinnittää erityistä huomiota, sillä ilman sitä motivaatio oppia jää ulkoiseksi.
Kysy lisää oppimismuotoilusta
Mentorointi
Mentorointi on erinomainen osaamisen kehittämisen menetelmä, joka organisaation rakenteisiin sijoitettuna toimii tavoitteellisen kehittymisen tukena, luottamuksen rakentajana sekä hiljaisen tiedon siirtämisen keinona. Parhaimmillaan se toimii myös työnantajan sitouttamisen keinona. Ohjelmamme perustuvat valmentavaan mentorointiin, jossa keskeistä on systemaattinen tavoitteiden asettaminen ja niihin pyrkiminen. Valmentavaa mentorointia voidaan hyödyntää erityisesti johdon ja esihenkilöiden sekä asiantuntijoiden oppimisen edistämisessä. Mentoroinnilla voidaan tukea myös perehdytysprosesseja sekä organisaation sisäisiä tehtäväsiirtymiä.
Kysy lisää mentoroinnistaOta meihin rohkeasti yhteyttä!
Anna meidän helpottaa työtäsi. Kerro meille millaiseen haasteeseen etsit ratkaisua, ja me kartoitamme vaihtoehtoja sinulle puolestasi. Olemme täällä sinua varten – pistä meidät hommiin!
Leena Larsio-Varsani
Koulutuspäällikkö
+358 44 491 6386
leena.larsio-varsani@haus.fi
Jatkuvan oppimisen palvelu tukee VTV:llä viraston omaa osaamisen kehittämistä
13.03.2025
”Kaiken kaikkiaan viime vuonna koulutuksia hyödynnettiin selvästi enemmän, mitä virasto palvelusta vuosimaksuna maksaa”, summaa Leena Juvonen.
HAUSin eOppiva integroitiin Business Finlandilla osaksi oppimista
31.05.2022
Digitalisaatio on lisännyt verkko-opetuksen määrää kaikkialla yhteiskunnassa, ja näin myös erilaiset verkko-oppimisympäristöt, kuten eOppiva, ovat arkipäiväistyneet. Yksi eOppivan käyttöönsä ottaneista
Oikeusministeriön kehityshankkeeseen lisätehoja eOppivan asiantuntijuudella
08.04.2022
HAUS kehittämiskeskuksen ylläpitämä ja valtiovarainministeriön rahoittama eOppiva on digitaalisen oppimisen ympäristö kaikille valtion työntekijöille ja virkamiehille. Oikeusministeriön HILDA-hankkeessa eOppiva-ympäristöä on