Rekrytointiosaamista vahvistava oppimispolku

Rekrytointi ja osaajien tavoittaminen on jokaisen organisaation haasteena nyt ja lähitulevaisuudessa, myös valtionhallinnossa. Kilpailu osaajista on kovaa, ja siksi rekrytointiprosessin on oltava toimiva ja tarjottava positiivinen kokemus hakijoille aina hakuvaiheesta nimittämispäätökseen. Vaikka valtionhallinnon rekrytoinneilla on omat erityispiirteensä, tietyt rekrytointiin ja hakijakokemukseen liittyvät teemat ovat samoja.  Näin ollen olemme rakentaneet rekrytointiosaamista vahvistavan oppimispolun, jossa huomioidaan rekrytoinnin koko kaari hakija- ja ehdokaskokemuksen vahvistamisesta rekrytoinnin loppuvaiheeseen.

Hyppää rekrytoinnin oppimispolulle:

1. askel: Rekrytointi valtiolla (eOppiva, vaatii kirjautumisen)
2. askel: Onnistu haastattelijana (HAUS)
3. askel: Ehdokaskokemuksen kehittäminen rekrytoinnin tukena (HAUS)
4. askel: Onnistunut rekrytointi – Koulutus tulossa, aikataulu vahvistuu syksyn aikana (HAUS)