Suunnista työhyvinvoinnin oppimispolulle!

Työhyvinvointiin liittyvät kysymykset ovat nousseet viime aikoina entistä tärkeämmiksi keskusteluaiheiksi eri foorumeilla muun muassa pandemian ja sen myötä hurjasti lisääntyneen monipaikkaisen työn seurauksena. Työelämää koskevat tutkimukset nostavat esiin huolestuttavia ilmiöitä työyhteisöjen hyvinvointiin, työkykyyn sekä yhteisöllisyyteen liittyen. Siksi me haluammekin tarjota seuraavaksi oppijoillemme työhyvinvoinnin oppimispolun.

Kenelle tämä polku sopii?

Sinulle, joka:

1. vastaat organisaatiosi työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisesta tai asiaan liittyvien toimenpiteiden koordinoinnista,
2. toimit esihenkilönä
3. pohdit omaan työhyvinvointiisi vaikuttavia tekijöitä

Tervetuloa mukaan työhyvinvoinnin oppimispolulle tutkimaan sen moninaisia mahdollisuuksia eOppivan ja HAUSin yhteistyönä!

1. askel: Ennakkoarviointi – Tunnista työsi vaikutukset ihmisten hyvinvointiin (eOppiva, kaikille avoin)
2. askel: Työhyvinvoinnin viitekehyksiä (eOppiva, Valtiokonttorin tuottama, vaatii kirjautumisen)
3. askel: Levollisen lomailijan vinkit (HAUS)
4. askel: Palautuminen organisaation menestystekijänä (HAUS)
5. askel: Kokonaisvaltainen hyvinvointi (eOppiva, vaatii kirjautumisen)
6. askel: Voikaa hyvin! Työhyvinvoinnin rakennuspalikoita (eOppiva, Valtiokonttorin tuottama, vaatii kirjautumisen)
7. askel: Kuormituksen merkkien tunnistaminen (HAUS)
8. askel: Työhyvinvointikortti®-koulutus (HAUS)
9. askel: Miten sinä voit? – Vinkkejä ergonomiaan tietotyössä (eOppiva, vaatii kirjautumisen)