HAUS käynnisti uuden Valtio VISIO -kehittämisohjelman valtionhallinnon ylimmälle johdolle

HAUS kehittämiskeskus on käynnistänyt uuden Valtio VISIO, valtionhallinnon kehittämisohjelman, joka on suunnattu valtion virastojen ja laitosten ylimmälle johdolle. Ohjelmassa etsitään uusia näkökulmia ja ratkaisuja valtionhallinnon keskeisiin kehittämis- ja johtamishaasteisiin sekä vahvistetaan ylimmän johdon valmiuksia uudistaa toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä.

Valtio VISIOssa tarkastellaan erityisesti sitä, miten valtionhallinto voi parantaa tehokuutta ja vaikuttavuutta, hyödyntää tekoälyä ja tietoa, uudistaa julkisia palveluja sekä vahvistaa organisaatiorajat ylittävää yhteistyötä.

”Valtionhallinto ja sen ylin johto painii monen samanaikaisen haasteen kanssa. On vastattava suuriin yhteiskunnallisiin muutoksiin, niukkeneviin resursseihin ja samalla kyettävä uudistamaan valtionhallinnon toimintaa. Valtio VISIO tarjoaa foorumin uusien näkökulmien ja ratkaisujen etsimieen”, sanoo palvelupäällikkö Ilari Hylkilä HAUS kehittämiskeskuksesta.

Kuusi näkökulmaa valtionhallinnon uudistamiseen

Syyskuussa 2026 käynnistynyt ohjelma rakentuu kuuden ajankohtaisen teeman ympärille:

1. Strateginen johtamisviestintä monimutkaisessa toimintaympäristössä
2. Strateginen johtaminen – kuinka vastaamme yhteiskunnan kompleksisiin muutoshaasteisiin?
3. Virkatyön tehostaminen ja laadun parantaminen tekoälymuutosta johtamalla
4. Palveluiden uudistaminen – tehokkaampia ja ihmiskeskeisempiä julkisia palveluja
5. Tulevaisuutta johtamassa – vaikuttava ja uudistuva johtoryhmätyö
6. Tiedolla johdettu päätöksenteko – kohti älykkäämpää ja vaikuttavampaa hallintoa

Ohjelmassa hyödynnetään tutkittua tietoa, kokeneiden asiantuntijoiden näkemyksiä ja käytännön esimerkkejä. Keskeisessä roolissa ovat myös osallistujien keskinäinen keskustelu, vertaissparraus sekä kokemusten ja näkemysten vaihto.

Valtio VISIOn tavoitteena on tukea tuottavan, tuloksellisen, ihmislähtöisen ja vastuullisen valtionhallinnon rakentamista. Samalla ohjelma vahvistaa ylimmän johdon strategista ja käytännön osaamista uudistusten läpiviennissä sekä edistää valtionhallinnon organisaatiorajat ylittävää yhteistyötä.

Ohjelma jatkuu helmikuuhun 2027 saakka.