Etsitään lyhytaikaisia asiantuntijoita twinning-hankkeeseen Kambodzaan (verotus ja henkilöstöhallinto)

Oletko kiinnostunut kansainvälisistä asiantuntijatehtävistä Twinning-hankkeessa Kambodzassa? Etsimme tarjousvalmistelussa olevaan Twinning-hankkeeseen asiantuntijoita lyhytaikaisiin tehtäviin (1-8 viikkoa). Etsinnässä osaajia erityisesti verolainsäädännön, verotarkastuksen, sekä henkilöstöhallinnon aloilta.

Mistä hankkeessa on kyse?

EU-rahoitteiset twinning-hankkeet tuovat yhteen valtionhallinnon osaajia EU-jäsenmaista ja edunsaajamaista hallinnon kehittämiseen tähtäävissä projekteissa.

Hankkeen kokonaistavoitteena on edistää verotulojen keräämisen ja verotulojen optiomaalisen ja oikeudenmukaisen käyttöönoton parantamisesta Kambodžassa. Suora edunsaaja on paikallisen talous- ja finanssiministeriön vero-osasto.

Projekti on jaettu seuraaviin kolmeen osa-alueeseen:
1. Support for the implementation of the Personal Income Tax Policy Framework and Capital Gains Tax.
2. Assessment of the current tax audit systems, including technical recommendations and an action plan for improvements.
3. Development of a Human Resource Management Strategy and Systems.

Lisätietoa hankkeesta: KH 22 NDICI FI 01 25 -ANNEX C1 28Feb2025_CLEAN

Oletko etsimämme lyhytaikainen asiantuntija?

Olet etsimämme asiantuntija, jos työskentelet valtionhallinnossa ja sinulla on osaamista alla mainituista asioista (yksi tai useampi kohta):
• Henkilökohtainen tulovero
• Pääomatulojen verotus
• Verotuksen ennakointi ja mallintaminen
• Ulkoinen verotukseen liittyvä viestintä
• Kansainväliset verotuksen standardit ja parhaimmat käytännöt
• Verotarkastusmenettelyt ja -tekniikat
• Verotarkastuksen arviointi, tekniset suositukset ja toimintasuunnitelmat
• Verorikosten tutkinta
• Henkilöstöhallinto
• HRM data-analytiikka
• Strateginen työvoimasuunnittelu
• Suorituksenhallinta- ja palkitsemisjärjestelmät
• Koulutustarpeiden arviointi ja kehittäminen
• Muutoksen johtaminen

Mahdollisesta työstä ja sen laajuudesta sovitaan erikseen hankkeen alkaessa.

Vaatimukset:

Vähintään 3 vuotta sopivaa työkokemusta julkishallinnosta.

Tarjousvaiheen asiantuntijapooliin osallistuminen ei velvoita ketään osallistumaan hankkeeseen sen alkaessa vaan työpanokset sovitaan henkilökohtaisen tilanteen mukaan projektin alkaessa. Asiantuntijapooliin pääsevät mukaan ne, jotka täyttävät Twinning-manuaalin kriteerit ja joiden kokemus vastaa hankkeen tarpeita.

Miten pääsen mukaan?

Jos lyhytaikaisen asiantuntijan työt hankkeessa kiinnostavat, ole yhteydessä tiistaihin 13.5. mennessä hauspmo@haus.fi (cc: nina.niva@haus.fi ja sofia.kankama@haus.fi). Hankkeeseen liittyviin kysymyksiin vastaa johtava konsultti Nina Niva +358400455775.

Mikäli lähdet mukaan asiantuntijapooliin, saat sähköpostitse täytettäväksesi taulukon, jonka täyttämiseen menee max 15 minuuttia. Tämän lisäksi sinun tulee toimittaa meille Europass-muotoinen CV:si.

Tietosuojaseloste: Hakijoiden nimet ja hakemustiedot tulevat tarjousvalmisteluun osallistuvan HAUS-henkilöstön tietoon ja käsiteltäviksi. Tarjoukseen mukaan lähtevien asiantuntijoiden toimittavat tiedot sekä CV:t tulevat konsortiokumppaiden sekä tarjouksen valitsijapaneelin tietoon ja käsiteltäviksi.