Tietojohtamisen ja tiedolla johtamisen oppimispolku

Tietojohtaminen, tiedolla johtaminen ja digitalisaatio ovat keskeisessä roolissa uuden hallitusohjelman tavoitteiden saavuttamisessa – tiedon liikkumisesta eri toimijoiden välillä halutaan sujuvaa ja tietojärjestelmien välille yhteentoimivuutta.

Suuntaa eOppivan tarjoamalle tietojohtamisen oppimispolulle ja kasvata ymmärrystäsi siitä:

• mitä tieto ylipäänsä on?
• mikä merkitys on tiedon laadulla ja jakamisella?
• miten visualisoit tietoa?
• miten hyödynnät tietoa vaikuttavasti omassa työssäsi?

Suosittelemme kulkemaan tietojohtamisen oppimispolun seuraavasti:

1. askel: Tiedon äärellä – Johdatus tietopolitiikkaan
2. askel: Tiedosta tekoihin
3. askel: Tiedon laatu – laadun merkitys ja kuvaaminen
4. askel: Tiedon yhteentoimivuus – merkitys ja mahdollistajat
5. askel: Tiedot jakoon – julkisen datan jakamisen hyödyt ja toimintatavat
6. askel: Johdatus kokonaisarkkitehtuuriin
7. askel: Tiedon visualisointi

HR-osaajille on lisäksi HAUSin avoimessa koulutustarjonnassa:

Data-kyvykäs HR ja tiedolla johtamisen perusteet 12.3. ja 21.3.