Sisältöön sitemap
Etusivu » Koulutukset » Johtaminen ja esihenkilötyö » Sovittelutaidot

Sovittelutaidot

Koulutuksessa tilaa

Työyhteisöissä tulee välillä ristiriitoja ja konflikteja. Työyhteisösovittelu on työpaikalle mallinnettu prosessi, jossa vuorovaikutuksen keinoin lähdetään rakentamaan konfliktitilanteissa yhteyttä osapuolten välille sovittelun keinoin. Sovittelevan työotteen etuina on vuorovaikutuksen ja tuottavuuden lisääntyminen organisaatiossa.  Työyhteisö yleensä myös toipuu nopeammin sovittelusta kuin kovasta HR-prosessista. Työyhteisösovittelussa pyritään sovintoon eikä löytämään syyllisiä. 

Tärkeää on ymmärtää, miten tunteita käsitellään hallitusti ja miten sovittelija rakentaa yhteyden osapuolten välille. Koulutuksessa käsitellään muun muassa negatiivisen ajattelun ja puheen kääntämistä, luottamuksen rakentamista ja tunneilmaston johtamista, sekä sovittelijan omien ja muiden tunteiden käsittelyä.

Sovittelutaidoista on hyötyä niin työelämässä kuin vapaa-ajallakin.Voit katsoa tältä videolta mitä hyötyä työyhteisösovittelusta on. 

Koulutusalue:

Johtaminen ja esihenkilötyö, Työhyvinvointi, Työyhteisö - ja työelämävalmiudet

Koulutustapa:

Etäkoulutus

Kesto:

2x3 tuntia, koulutuskokonaisuus järjestetään etäyhteydellä (Teams) 2.6. ja 10.6.

Alkaa:

2.6.2025 13.00

Päättyy:

10.6.2025 16.00

Ilmoittaudu:

30.5.2025 23.59 mennessä

Hinta:

590 e + alv. 

Ilmoittaudu nyt

Valmennus koostuu kahdesta 0,5 päivän etävalmennuksesta ja niiden välillä tehtävästä soveltamis- ja havainnointitehtävästä.  

1.valmennuspäivä 2.6.2025 klo 13-16 Sovitteleva vuorovaikutus – ristiriidoista ratkaisuihin  

Sovittelijan vuorovaikutuksen tekniikat – psykologista taustaa siitä, mihin ne perustuvat 
– Negatiivisen puheen ja ajattelun ”kääntäminen” 

Haastattelu- ja kysymystekniikkaa sovitteluprosessin eri vaiheisiin ja tilanteisiin 
– Luottamuksen ja keskusteluyhteyden rakentaminen 

Tapaamisten tunneilmaston johtaminen 
– Negatiivisten tunteiden käsittely (sovittelijan omat ja muiden) 
– Myönteisten tunteiden herättely (sovittelijan omat ja muiden) 

Mielenmaiseman maalaus kohti tavoitetilaa
– Kielen ja puheen merkitys todellisuuden muuttamisessa ja rakentamisessa 

Loppuoivallukset ja soveltamistehtävä jatkoon 

Päivän aikana pidetään pieniä taukoja 

2. valmennuspäivä 10.6.2025 klo 9-12 Case-harjoittelua: osallistujien tarpeiden mukaan esimerkkejä ja ratkaisutapoja.  

Case-esimerkit ja teoriaosuudet vuorottelevat. Saat paljon heti sovellettavissa olevia ideoita oman työpaikkasi haasteiden käsittelyyn ja niiden ennaltaehkäisyyn.  

Koulutuksen ryhmäkoko enintään 25 henkilöä.

Kysy lisätietoja