Poissaolot valtiolla

Koulutuksen aikana käydään läpi muiden muassa seuraavaa sisältöä:

•    Perusperiaatteita poissaoloihin 
•    Sairauspoissaolot ja sairausajan palkkaus
•    Perhevapaat 
•    Muut poissaolot
 

1. Ymmärtää poissaoloihin liittyvät perusperiaatteet
   Osallistuja perehtyy työ- ja virkasuhteen ehtoihin liittyviin keskeisiin periaatteisiin, jotka ohjaavat poissaolojen käsittelyä valtionhallinnossa.

2. Tunnistaa sairauspoissaolojen ja sairausajan palkkauksen keskeiset seikat
   Osallistuja oppii, miten sairauspoissaolot ja niihin liittyvä palkkaus määräytyvät valtion virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

3. Ymmärtää perhevapaauudistuksen vaikutukset
   Osallistuja saa tietoa perhevapaauudistuksen tuomista muutoksista ja niiden vaikutuksista poissaoloihin valtionhallinnossa.

4. Osaa soveltaa erilaisia poissaolokäytäntöjä käytännön työtilanteissa
   Osallistuja saa valmiuksia tulkita ja soveltaa poissaoloihin liittyviä sääntöjä esihenkilötyössä ja henkilöstöhallinnossa.

5. Tunnistaa työnantajan ja työntekijän vastuut poissaolotilanteissa
   Osallistuja ymmärtää, mitä velvollisuuksia ja oikeuksia sekä työnantajalla että työntekijällä on eri poissaolotilanteissa.

Koulutus soveltuu palvelussuhdeasioita hoitaville, ja niiden parissa työskenteleville.

Kouluttajana toimii neuvotteleva virkamies Tiina Saukko Valtion työmarkkinalaitokselta, valtiovarainministeriöstä.