Petteri Kallio kirjoittaa osaamisen kehittämisestä ja jatkuvan oppimisen palvelusta. Ja siitä miten voisimme saada aikaan enemmän parempaa vähemmällä. Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen. Kuulostaako tutulta? Entä toteutuuko käytännössä? Miten se onnistuu, jos käytettävissä onkin vain 200 euroa työntekijää kohden vuosittain?
Lue lisääOsallistu arvontaan ja voita henkilökohtainen coachaus!
Lue lisääTervetuloa mukaan Valtion taloushallintopäivään.
Lue lisääTyöhyvinvointi puhututtaa tänä päivänä – sitä enemmän mitä enemmän työpahoinvointi kuormittaa – niin yksilöitä kuin organisaatioita. Merkittävimmäksi työhyvinvointia...
Lue lisääJohdon jaksaminen ja siitä huolehtiminen on yhtä tärkeää kuin muun organisaation, mutta kuormitustekijät ovat erilaisia.
Lue lisääValtion rahoitus jaetaan kolmeen rahoitusmuotoon: budjettirahoitukseen, maksulliseen toimintaan ja yhteisrahoitteiseen toimintaan. Me HAUSissa järjestämme tänä vuonna kolme toiminnan rahoitusta käsittelevää koulutusta.
Lue lisää