HR- tai HRD asiantuntija valtiolla – tule opiskelemaan tutkinto 

Henkilöstöhallinnon ja henkilöstön kehittämisen tehtäväkentän rikkaus piilee sen moninaisuudessa – HR ja HRD tehtävissä voi toimia hyvin erilaisilla koulutus- ja osaamistaustoilla.  Ammattitaidon ja osaamisen kehittymisen tueksi HR- ja HRD -osaajille on tarjolla erilaisia koulutuksia, myös käytännön työn ympärille rakentuvia kokonaisuuksia.  

HAUS Collegessa voit suorittaa liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon, joka suuntautuu henkilöstöhallinnon osaamisalaan. Tutkinto on suunnattu erityisesti valtionhallinnon organisaatioissa HR- tai HRD-tehtävissä työskenteleville asiantuntijoille, jotka haluavat syventää omaa osaamistaan ja opiskella käytännönläheisesti. Tutkinto suoritetaan oppisopimuksella, eli suurin osa opiskelusta tapahtuu omassa työympäristössä todellisissa työtilanteissa. 

Miksi opiskelu kannattaa – opiskelijoiden kokemuksia 

Koulutussuunnittelijana ulkoministeriössä työskentelevä Anna Laine aloitti henkilöstöhallinnon osaamisalaan suuntautuneen liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon (LEAT) opiskelun HAUS Collegessa alkuvuonna 2024. Anna oli jo pitkään etsinyt töiden ohessa suoritettavaa HR-alan tutkintoa. Tutkinnon koulutuspäivien sisältö ja mahdollisuus suorittaa opinnot työssä oppimalla vaikuttivat Annan opiskelupäätökseen. Pohjanmaan poliisilaitoksella henkilöstösuunnittelijana työskentelevä Päivi Niemi oli vierestä seurannut, kun kollega opiskeli tutkintoa ja halusikin itsekin tehdä oman HR-osaamisensa näkyväksi. Tutkinto tarjosi siihen hyvän mahdollisuuden. 

Molemmat heistä ovat kokeneet opinnot hyödyllisinä. Anna kokee oman ajattelunsa avartuneen opiskelujen aikana. Hänen mukaansa opinnot ovat tarjonneet sopivassa suhteessa konkreettisia ohjeita työn tekemiseen, teoriaa ja käytäntöä. Päivin mielestä erityisen hyödyllisiä ovat ne verkostot, joita tutkinnon aikana on saanut. Molemmat toteavat yhteistuumin, että parasta antia on ollut muista virastoista tulevat kollegat, joiden kanssa on voinut jakaa kokemuksia ja saada uusia ajatuksia omaan työhön. “Valtiolla on valtavasti hyviä osaajia ja voisimme vielä enemmän oppia toisiltamme,” tiivistää Anna. 

Tutkintokoulutuksen opiskelijalle tuottamaan hyötyyn on helppo samastua. Oppisopimusopiskelu hyödyttää myös työnantajaa. Annan ja Päivin työnantajat ovat suhtautuneet positiivisesti tutkinnon suorittamiseen ja mahdollistaneet koulutuspäiviin osallistumisen sekä opiskeluun liittyvät käytännön näytöt eli työtehtävät. Tutkintoon liittyvät näytöt kannattaakin sopia niin, että ne hyödyttävät myös työnantajaa. Parhaimmillaan opiskelijan mukanaan tuomista opeista ja oivalluksista hyötyvät myös muu tiimi ja työyhteisö. 

Kenelle tämä sitten sopii? Päivin mielestä tutkinto sopii kaikille, jotka haluavat verkostoitua muiden valtion HR- ja HRD-osaajien kanssa sekä vahvistaa ja päivittää omaa HR-osaamistaan ja ammattitaitoaan. “Oppisopimusopiskelu vaatii itseohjautuvuutta, mutta toisaalta tuo myös paljon joustavuutta aikatauluttaa opinnot omien töiden lomaan.” Annan mielestä koulutusohjelmasta hyötyvät niin työntekijä itse kuin koko työyhteisö.  “Tutkinto sopii kaikille, jotka ovat kiinnostuneita koulutusohjelman opinnoista. Oman opintopolun voi suunnitella omien työtehtävien mukaan ja HAUSin hyvällä ohjauksella koulutusohjelmasta saa parhaan hyödyn irti.” 

Mikäli kiinnostuit ja työ- sekä elämäntilanteesi tukee opiskelua, lue lisää HAUSin sivuilta ja ilmoittaudu mukaan täältä! Lisätietoa tutkinto-opiskelusta antaa koulutuspäällikkö Leena Larsio-Varsani.