Valtio LUOTSI – Johdon syventävä kehittymisohjelma

Ohjelma muodostuu viidestä osaamisalueesta: 

1. Muuttuva toimintaympäristö 
2. Strateginen johtaminen ja viestintä 
3. Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen 
4. Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen
5. Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen 

Jaksot ja ajankohdat: 

1. Jakso, 15.-16.9.2026 (Hotel Hyvinkää Sveitsi)
Muuttuva toimintaympäristö 

• Muuttuva yhteiskunta (trendit, arvot)
• Tulevaisuuden työelämän vaatimukset 
• Digitalisaation uhat ja mahdollisuudet 
• Yhteinen illallinen 15.9.2026
• Poikkeusolojen toimintavalmius (16.9. päättyy klo 12) 

2. Jakso, 28.-29.10.2026 (Helsinki) 
Strateginen johtaminen ja viestintä  

• Johtamisen tulevaisuus valtiohallinnossa
• Strategisen johtamisen kokonaisuus (ml. tulosohjaus) 
• Tiedolla johtaminen 
• Strateginen ja ihmislähtöinen viestintä
• Kriisiviestintä ja maineenhallinta 

3. Jakso, 26.11.2026 (Helsinki) 
 Johtoryhmässä toimiminen ja vuorovaikutteinen johtaminen   

• Johtoryhmässä toimiminen ja roolit eri johtoryhmissä
• Vaikuttaminen ja vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa 

4. Jakso 21.1.2027 (Helsinki) 
Palveluiden ja toimintojen muutoksen johtaminen  

• Julkisten palveluiden tulevaisuus 
• Asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus 
• Ketteryys ja kokeilukulttuuri 
• Palveluiden kustannustehokkuuden kehittäminen 

5. Jakso, 9.-10.2.2027 (Helsinki) 
Johtamis- ja toimintakulttuurin kehittäminen  

• Kehittämistehtävien esittely 
• Poikkihallinnollisen yhteistyön kehittäminen 

Lisäksi Valtion LUOTSIn osallistujille tarjotaan mahdollisuutta osallistua ulkomaille suuntautuvaan opintojaksoon. Tämän opintomatkan sisältö, ajankohta ja hinta julkistetaan myöhemmin. 

Varaamme oikeuden muutoksiin. 

Valtio LUOTSIn tavoitteena on kehittää: 
1. Strategisen tason johtavistehtävässä vaadittavaa osaamista ja näkemystä
2. Kykyä johtaa strategisesti oman organisaation muutoksia ja uudistuksia 
3. Kykyä vaikuttaa johtoryhmissä ja organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä 

1. Syvennät ymmärrystäsi strategisesta johtamisesta ja johtamisviestinnästä 
2. Vahvistat organisaatiosi uudistusten ja muutosten strategisessa johtamisessa vaadittavaa osaamistasi 
3. Vahvistat kykyäsi viedä eteenpäin tärkeitä asioita niin johtoryhmissä, työyhteisössäsi kuin organisaatiorajat ylittävässä yhteistyössä
4. Pääset puntaroimaan johtamiseen liittyviä haasteita ja ratkaisuja muiden kehittymisohjelmaan osallistuvien kollegoittesi kanssa. 

Suosittelemme Valtio LUOTSIa erityisesti johtoryhmien jäsenille valtionhallinnon organisaatioissa. Virkasi/tehtäväsi voi olla esimerkiksi joku seuraavista: 

• Ministeriön osastopäällikkö tai ylijohtaja
• Valtionviraston ylijohtaja
• Tulosyksikön, yksikön tai vastuualueen johtaja
• Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HR-johtaja, hallintojohtaja,tietohallintojohtaja, teknologiajohtaja, viestintäjohtaja, talousjohtaja 

(Pääjohtajille ja kansliapäälliköille suosittelemme Valtio VISIO – Valtionhallinnon kehittämisohjelmaa ylimmälle johdolle.) 

ALUSTAJAT JA VALMENTAJAT 

Krista Keränen 

PhD, Krista Keränen on valmentaja ja kouluttaja, liiketoimintamuotoilija, tutkija sekä Vision Factory Oy:n toimitusjohtaja. Hänen erikoisosaamistaan ovat mm. palveluiden, strategioiden, asiakaskeskeisten toimintamallien ja innovaatiojärjestelmien kehittäminen sekä yhteiskehittäminen ja ekosysteemien johtaminen. 

Anne Laajalahti 

FT, viestintätieteiden dosentti Anne Laajalahti työskentelee vanhempana tutkijana Vaasan yliopistossa. Tämän lisäksi hän toimii viestinnän ja johtamisen kouluttajana ja konsulttina. Hänen erikoisosaamistaan ovat mm. strateginen viestintä, kriisiviestintä, johtamis- ja työyhteisöviestintä sekä vuorovaikutusosaaminen. 

Jani Listenmaa 

Jani Listenmaa on Creatido Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus yritysten sekä julkisen sektorin organisaatioiden tiedolla johtamisen kehittämisestä. Hän on ollut toteuttamassa Valtionhallinnon tiedolla johtamisen tila -selvitystä (2023). 

Ilona Lundström 

HT Ilona Lundströmillä on vuosien kokemus johtamistehtävistä valtionhallinnossa, työ- ja elinkeinoministeriöstä ja TEKESistä. Tämän lisäksi hän on toiminut useiden organisaatioiden hallituksissa. 

Janne Marniemi 

Janne Marniemi on johtaja, konsultti ja valmentaja Ramboll Finland Oy:ssä. Hän ydinosaamisalueitaan ovat mm. strategiatyö, johtamisjärjestelmät, muutoshankkeet sekä projekti- ja prosessijohtaminen. 

Aleksi Neuvonen 

PhD Aleksi Neuvonen on suomalainen tulevaisuudentutkija ja yrittäjä. Hän on ajatushautomo Demos Helsingin toinen perustaja. Tulevaisuuden tutkijana häntä kiinnostaa mm. se, miten demokraattinen järjestelmä pystyy tarttumaan pitkän aikavälin globaaleihin uhkiin. 

Mika Ruokonen 

KTT Mika Ruokonen työskentelee digitaalisen liiketoiminnan teollisuusprofessorina LUT-kauppakorkeakoulussa. Hänellä on laaja kokemus mm. digitransformaatiosta, datasta ja tekoälystä sekä ohjelmistoratkaisuista.