Psykologinen turvallisuus – esihenkilön työkalut

• Tunnistaa psykologisen turvallisuuden merkitys työyhteisössä ja löytää keinoja sen kasvattamiseen.
• Löytää henkilökohtaisia vahvuuksia ja kehityskohteita esihenkilönä luoda tasa-arvoista, tasapuolista ja hyvinvoivaa psykologisen turvallisuuden ilmapiiriä.

Koulutus on suunnattu johtajille ja esihenkilöille sekä esihenkilötyöhön siirtyville

Essi Juvakka, valmentaja, psykologi PsM, psykoterapeutti ET

Essi Juvakka on iloinen, innostava, käytännönläheinen ja osallistava valmentaja. Hänellä on lähes 30 vuoden kokemus esihenkilö-, johtoryhmä-, työhyvinvointi- ja työyhteisötaitojen, vuorovaikutuksen ja viestinnän, esiintymistaitojen sekä asiakaspalvelun ja myynnin valmennuksista. Essi on kouluttanut laajasti eri toimijoita – kaupunkeja, kuntia, yrityksiä, ammatti- ja työnantajaliittoja, ministeriöitä, seurakuntayhtymiä, yhteisöjä ja oppilaitoksia.

Hänellä on vahva osaaminen myös työyhteisöjen kehittämishankkeista, ristiriitatilanteiden selvittämisestä ja sovittelusta sekä työhyvinvointitutkimusten purkutilaisuuksista ja niitä seuraavista jatkohankkeista.

Essi tukee johtoryhmiä ja hallituksia työskentelynsä kehittämisessä sekä tarjoaa yksityisvalmennusta, työnohjausta ja coachingia esihenkilöille ja työntekijöille – niin yksilöinä kuin ryhmässäkin.

Hänen valmennuksissaan yhdistyvät psykologiset ja viestinnälliset menetelmät, jotka tukevat sekä yksilöiden että työyhteisöjen kehittymistä.