Sisältöön

Ajankohtaista

Tekoäly ei ole laiskan kaveri  

Tekoäly ei ole laiskan kaveri  

16.04.2024

Tekoälyn käytön oppiminen vaatii yksilön sisäistä motivaatiota.

Ennakoi ennen kuin rysähtää

Ennakoi ennen kuin rysähtää

10.04.2024

Ristiriitojen sovittelu ei ole vain reaktiivista toimintaa ja tulehtuneiden konfliktitilanteiden selvittämistä.

Opitaan oppimaan  

Opitaan oppimaan  

02.04.2024

Jokainen työpäivä sisältää oppimisen mahdollisuuksia, mutta harvoin tunnistamme nämä hetket oppimisena. Kysymys kuuluukin, oletko oppinut tänään jotakin uutta? Jos olet,

Työhyvinvoinnin uudet haasteet

13.03.2024

Työelämä mullistui vauhdilla vuonna 2020 ja nyt etätyö, hybridityö ja monipaikkainen työ on jo asettunut uudeksi normaaliksi. Tämä ja muut

Valtion hankintaseminaari 14.5. - Syvennä osaamistasi ja verkostoidu alan ammattilaisten kanssa!

Valtion hankintaseminaari 14.5. - Syvennä osaamistasi ja verkostoidu alan ammattilaisten kanssa!

04.03.2024

Valtion hankintaseminaari tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden syventää osaamistasi julkisten hankintojen parissa ja verkostoitua alan johtavien asiantuntijoiden ja puhujien kanssa. Seminaari on

Ota haltuun hyvän virkakielen oppimispolku!

Ota haltuun hyvän virkakielen oppimispolku!

26.02.2024

eOppiva tarjoaa oppimispolun jokaisen viranomaisen käyttöön. Näiden koulutusten avulla tekstit sujuvoituvat ja palvelut parantuvat!

Oikealla alalla! Palvelumuotoilun harjoittelijana HAUSilla

Oikealla alalla! Palvelumuotoilun harjoittelijana HAUSilla

20.02.2024

Millaista on olla palvelumuotoiluharjoittelijana HAUSilla? Harjoittelunsa HAUSissa toteuttanut Nicole kertoo kokemuksistaan.

Jatkuvan oppimisen palveluun liittyminen kannattaa!

06.02.2024

Olemme HAUSissa luoneet Jatkuvan oppimisen palvelukonseptin vahvistamaan organisaatioiden henkilöstön tuloksellista oppimista.

Mikä tilausvalmennusten puolella kiinnostaa nyt? 

Mikä tilausvalmennusten puolella kiinnostaa nyt? 

06.02.2024

Millaiset osaamiseen liittyvät kysymykset mietityttävät valtio-organisaatioissa nyt? Miten se näkyy organisaatiokohtaisissa valmennuksissa? Kysyimme asiasta kolmelta HAUSin asiantuntijalta, jotka työskentelevät räätälöitävien