Sisältöön sitemap
Etusivu » Koulutukset » Jatkuvan oppimisen palvelu » Johdanto virkamieslakiin

Johdanto virkamieslakiin

Työskenteletkö valtionhallinnossa henkilöstöhallinnon tehtävissä tai esihenkilönä? Tarvitsetko työssäsi ja henkilöstön oikeudelliseen asemaan liittyvää tietoa? Onko virkamieslainsäädännön tuntemus olennainen osa työrooliasi? Mikäli vastasit edellä oleviin kyllä, tämä koulutus on sinulle!

Olemme uudistaneet virkamieslainsäädäntöön liittyvää koulutustamme ja toteutamme kolme puolen päivän mittaista valtion virkamieslain keskeisimpiin sisältöihin keskittyvää koulutusta:

11.9. klo 9–12: Viran hallinnointi ja virkasuhteen elinkaari

16.9. klo 9–12: Virkamiehen oikeusasema ja muutoksenhaku

25.9. klo 9–12: Työnantajan toimintavalmiudet ja muutostilanteiden hallinta

Voit valita osallistutko kaikkiin tai vain osaan koulutuksista. Koulutukset toteutetaan etänä Teamsissä.

Koulutusalue:

Henkilöstöhallinto ja HRD, Johtaminen ja esihenkilötyö

Koulutustapa:

Etäkoulutus

Kesto:

3 x 0,5 päivää, osa I: 11.9. klo 9-12 , osa II: 16.9. klo 9-12 ja osa II: 25.9. klo 9-12

Alkaa:

11.9.2025 9.00

Päättyy:

25.9.2025 12.00

Ilmoittaudu:

28.8.2025 23.00 mennessä

Hinta:

Koko koulutus 790 e + alv.

Kaksi koulutustilaisuutta 590 e + alv.

Yksi koulutustilaisuus 390 e + alv.

Ilmoittaudu nyt

11.9. klo 9–12 Viranhallinnointi ja virkasuhteen elinkaari

  • Virkasuhteen alkaminen, koeaika ja keskeytyminen
  • Virkajärjestelyt: Viran perustaminen; viran siirtäminen / sijoittaminen; viran muuttaminen; viran lakkauttaminen
  • Virkasuhteen alkaminen, koeaika ja keskeytyminen
  • Hakumenettely ja nimitys
  • Määräajaksi nimittäminen

16.9. klo 9–12 Virkamiehen oikeusasema ja muutoksenhaku

  • Virkamiehen ja viranomaisen oikeudet ja velvollisuudet
  • Virkasuhteen päättyminen: yksilöllisellä perusteella irtisanominen; ns. tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla irtisanominen; virkasuhteen purkaminen (ml. koeaikapurku); määräaikaisen virkasuhteen päättyminen; eroamisiän perusteella; työkyvyttömyyseläkkeen myöntämisen perusteella

25.9. klo 9–12 Työnantajan toimintavalmiudet ja muutostilanteiden hallinta

  • Työnantajan mahdollisuudet puuttua moitittavaan käyttäytymiseen
  • Lomauttaminen ja osa-aikaistaminen
  • Virantoimituksesta pidättäminen
  • Muutoksenhaku

Kysy lisätietoja