Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala

Ajankohta

26.09.2025 09.00 - 31.12.2026 16.00

Koulutustapa

Hybridi

Hinta

Oppisopimusopiskelu on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta.

Koulutusalue

Henkilöstöhallinto ja HRD

Ilmoittautuminen

Koulutuksessa tilaa

Ilmoittaudu: 29.8.2025 16.00 mennessä

Ilmoittaudu koulutukseen

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto on virallinen ammatillinen tutkinto, joka kuuluu Suomen kansalliseen tutkintojärjestelmään.

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalan suorittaneella on osaamista erilaisiin henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin liittyviin tehtäviin sekä palvelusuhdeasioiden hoitamiseen. Hän osaa toimia esimiesten tukena ja asiantuntijana henkilöstöasioissa.

Tutkinto koostuu kolmesta tutkinnonosasta.

Kaikille yhteinen tutkinnonosa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen

Toinen tutkinnonosa (valitaan yksi seuraavista):

Henkilöstötyö
Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Kolmas tutkinnonosa (valitaan yksi seuraavista):

Henkilöstötyö
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen
Hankintojen suunnittelu ja toteutus
Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Tutkinnon perusteista voit lukea lisää OPH:n ePerusteet -sivuilta. Tutkinto suoritetaan pääosin näyttöjä eli työnantajan kanssa sovittuja, ammattitaitovaatimuksia vastaavia työtehtäviä tekemällä. Lisäksi tutkintoon kuuluu koulutuspäiviä, joiden ohjelman löydät esitteestä ja Koulutuksen sisältö -kohdasta. Esite päivitetään sivustolle maaliskuun aikana.

Tutkinto-opiskelu on opiskelijalle maksutonta ja tapahtuu oppisopimusopiskeluna. Oppisopimuskoulutus on palvelussuhteessa tapahtuvaa ammatillista koulutusta ja perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.

Ennen opintojen aloitusta tutkinto henkilökohtaistetaan eli tutkinnon suorittamisesta sovitaan HOKS-keskustelussa. Henkilökohtaistaminen aloitetaan keväällä 2025 ja oppisopimukset tehdään ennen opintojen aloittamista. Ryhmään otetaan noin 20 opiskelijaa.

Koulutusohjelma

Orientaatiotilaisuus 26.9. klo 9-12 (etänä)
Henkilöstöjohtaminen ja HR valtiolla 8.10.2025 klo 9-15 (HAUS, Hki)
HR strategisena kumppanina 5.11.2025 klo 9-15 (etänä)
Strateginen henkilöstösuunnittelu 10.12.2025 klo 9-15 (etänä)
Osaamisen johtaminen ja kehittäminen 21.1.2026 klo 9-15 (HAUS, Hki)
Työyhteisön ja tiimityön kehittäminen 11.2.2026 klo 9-15 (etänä)
Empaattinen ja eettinen johtaminen 18.3.2026 klo 9-12 (etänä)
Työhyvinvoinnin ja työsuojelun kehittäminen 15.4.2026 klo 9-15 (etänä)
Projektimainen työ ja projektijohtamisen perusteet toukokuussa 2026
Optio: Työhyvinvointikortti 27.-28.1.2026, klo 9-12.30 (etänä) tai syyskuu 2026
Ohjaustilaisuus 3.9.2026 klo 9-15.00 (HAUS, Hki)

Tutkinnon suorittamisajankohta on 26.9.2025-31.12.2026. Valmistua voi aikaisemminkin.

Tutkinto on suunnattu valtionhallinnossa HR- ja HRD -tehtäviä tekevälle henkilöstölle. Erikoisammattitutkinto on tarkoitettu henkilöille, jotka tähtäävät vaativampiin henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai johtamistehtäviin. Suosittelemme, että tutkinnon suorittajalla olisi jo toimialan työkokemusta. Tällöin jo hankittua osaamista voi hyödyntää tutkinnon suorittamisessa. Opiskelun kesto ja annettava opetus on mitoitettu niin, että tutkinto on mahdollista suorittaa työn ohessa opiskellen.

Useita kouluttajia