Sisältöön sitemap
Etusivu » Ajankohtaista » Blogi » Tervetuloa Oppimisfestareille 27.-31.1.2025
09/01/2025

Tervetuloa Oppimisfestareille 27.-31.1.2025

Oppimisfestarit ovat taas täällä! Aloita kevät oppimisen ilon merkeissä ja tule festareille  virittämään oppimisen ja ajattelun tapojasi sekä tutustumaan uusiin palveluihimme!

Ilmoittaudu mukaan yhdessä työkavereidesi kanssa ja hyödyntäkää webinaariemme sisältö osana työyhteisönne kehittämistoimintaa.

 

 

 

Tutustu kattavaan festaritarjontaamme ja ilmoittaudu mukaan tästä!

Maanantai 27.1.

Strategiatyöhön tolkkua – miten strategian saa laadittua ja toimeenpantua fiksusti?
Aika: 27.1. kello 8.30 – 9.15
Miten strategian saa laadittua ja toimeenpantua fiksusti? Kuulet mitä strategiaprosessin tulisi pitää sisällään, miten strategian laatimisessa onnistuu parhaiten ja miten strategian saa vielä toteutumaan. Saat esimerkkejä hallinnosta ja yksityiseltä sektorilta.
Viestintä ja mediasuhteet vaikeassa toimintaympäristössä
Aika: 27.1. kello 10.30-11.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Miten saada tuottavuutta lisättyä lean menetelmillä?
Aika: 27.1. kello 12.30-13.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Miten voisit karsia turhia työvaiheita ja vapauttaa aikaa tärkeimpiin tehtäviin? Millä keinoilla varmistat, että prosessisi tukevat tavoitteitasi tehokkaasti? Saat kuvan lean menetelmistä, kuten 5S, PDCA ja arvovirtakartoitus ja vinkkiä miten voit ottaa käyttöön näitä. Valtionhallinnossa tuottavuuden vaade kasvaa yhä enemmän tulevaisuudessa. Resurssit eivät lisäännyt. Jotain täytyy muuttaa.
HAUS College, mitä ammattitutkintoja tarjolla vuonna 2025
Aika: 27.1. kello 13.00-13.30
Toteutus Teams-yhteydellä.
Mitä hyötyjä voit saada suorittamalla ammattitutkinnon ja miten maksuttomalla oppisopimuskoulutuksella voit kehittää osaamistasi ja omaa organisaatiotasi. Tule kuulemaan, mitä tutkintoja on käynnistymässä vuonna 2025.
Kaikki ICT-koulutukset helposti kilpailuttamatta HAUSista 
Aika: 27.1. kello 14.00-14.30
Tiesitkö, että HAUS on kilpailutanut lukuisia ICT-asiantuntijakoulutuksia? CT-kumppanikilpailutuksemme vuosille 2026-2029 on juuri valmistunut. Tule kuulemaan, ketkä ICT-koulutusten toimittajaverkostoomme kuulivat ja miten organisaatiosi voi hyödyntää HAUSin in-house-asemaa ostamalla koulutukset HAUSista.
Miltä vuosi 2025 näyttää digitaalisessa maailmassa?
Aika: 27.1. kello 15.30-16.00
Toteutus Teams-yhteydellä.

Digimaailma on vuosi vuodelta entistä suurempi mahdollisuus meille niin työtehtävien osalta kuin vapaa-ajalla – samaan aikaan meitä uhkaavat entisten uhkien lisäksi uuden teknologian tuomat uudenlaiset uhat!

Tervetuloa maksuttomaan Miltä vuosi 2025 näyttää digitaalisessa maailmassa? -webinaariin 27.1. klo 15.30-16.00!

Miltä vuosi 2025 näyttää digitaalisessa maailmassa? Millaisia uusia mahdollisuuksia on näköpiirissä? Entä miten uhat kehittyvät?

Tässä webinaarissa johtava erityisasiantuntija, VAHTI-pääsihteeri Kimmo Rousku Digi- ja väestötietovirastosta tarjoaa vastauksia edellä esitettyihin kysymyksiin ja käy läpi digi- ja kyberturvallisuuden ajankohtaisia asioita.

Tiistai 28.1:
Osaaminen tulevaisuuden rakentajana – avain menestykseen muuttuvassa valtionhallinnossa
Aika: 28.1. kello 8.30-9.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Tulevaisuuden valtionhallinto rakennetaan osaamisen ja jatkuvan oppimisen varaan. Budjettipaineet, lainsäädännön vaatimukset ja tekoälyn läpimurto muuttavat toimintaympäristöämme merkittävästi, ja juuri siksi oppiminen on avain menestykseen. Tässä puheenvuorossa työelämän oppimisaktivisti Vilma Mutka Mukamas Learningistä pureutuu siihen, miten jatkuva oppiminen auttaa navigoimaan muutosten keskellä ja vahvistaa kykyä uudistua. Yhdessä voimme luoda ketterän, vaikuttavan ja oppimiskykyisen valtionhallinnon.
eOppiva tehokäyttöön – vaikuttavuutta pienilläkin resursseilla
Aika: 28.1. kello 9.30-10.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Mistä tukea digitaalisten koulutusten tekemiseen ja hyödyntämiseen valtionhallinnon organisaatiossa? eOppiva-tiimi voi tasoittaa tietä ja tehostaa tekemistä!
Tule oppimaan, miten organisaatiossasi voitaisiin hyötyä eOppivasta nykyistä enemmän – kustannustehokkaasti. Kerromme sekä helpoista ja konkreettisista keinoista, jotka voit ottaa välittömästi käyttöön, että tarjoamistamme palveluista. Esityksestä saat mukaasi toimivia vinkkejä eOppivan käyttöön organisaation osaamisen kehittämisen välineenä.
(Työ)Hyvinvointia tiistaiaamupäivääsi
Aika:  28.1.  kello 10.00-10.45
Toteutus Teams-yhteydellä.
Oppimisfestareiden tiistaiaamupäivässä sukelletaan työhyvinvoinnin maailmaan! Tarkastelemme hyvinvointia niin organisaation, tiimin kuin yksilön tasoilla tarjoten käytännön keinoja arjen tueksi. Tilaisuus sisältää osallistavan harjoitteen sekä esittelyn HAUSin palveluista, jotka edistävät työhyvinvointia ja jatkuvaa kehittymistä. Tule mukaan festareiden virtuaalilavalle ja pysähdy hetkeksi työhyvinvoinnin äärelle!
Hankinnoilla säästäminen
Aika: 28.1. kello 14.00-14.45
Toteutus Teams-yhteydellä.
Keskiviikko 29.1:
Vastuullisuus – avain kestävään tulevaisuuteen valtionhallinnossa
Aika: 29.1. kello 9.15-10.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Vastuullisuus on noussut keskeiseksi osaksi niin yksilöiden, organisaatioiden kuin yhteiskuntienkin toimintaa. Valtionhallinnossa vastuullisuus ei ole vain arvo, vaan myös jatkuvasti muuttuvien lainsäädännön vaatimusten ja odotusten täyttämistä. Tässä tiiviissä ja käytännönläheisessä puheenvuorossa käsittelemme vastuullisuuden ajankohtaisimpia muutoksia: Mitä sinun on tiedettävä, jotta täytät vastuullisuuden vaatimukset oikein ja vaikuttavasti? Miten vastuullisuustoimet kannattaa toteuttaa, ja miltä tulevaisuus näyttää? Tule inspiroitumaan ja päivittämään osaamisesi vastuullisuuden edelläkävijän, valtionhallinnostakin tutun Third Rockin toimitusjohtajan Leo Straniuksen johdolla.
Tehokkuutta hallintoon 
Aika: 29.1. kello 10.00-10.30
Toteutus Teams-yhteydellä.
Palvelumuotoilu valtiolla
Aika: 29.1. kello 11.30-12.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Oletko kiinnostunut kehittämään valtionhallinnon toimintaa? Haluatko tehdä valtion palveluista entistä ihmislähtöisempiä ja tehokkaampia? Tässä tilaisuudessa käymme läpi julkismuotoilun mahdollisuuksia ja yleisimpiä sudenkuoppia konkreettisten case-esimerkkien kautta. Projekteistaan valtionhallinnon eri organisaatioissa kertoo valtion in-house-yhtiö HAUSin palvelu- ja oppimismuotoilun johtava asiantuntija Tuire Suihkonen.
Räätälöidyt ratkaisut – palvelut tarpeittenne mukaisesti
Aika: 29.1. kello 12.30-13.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Miten voimme olla avuksi? Tule kuulemaan miten toimimme, kun teillä on tarve kehittää ja kouluttaa juuri teidän tarpeittenne mukaisesti.
Kansainväliset tehtävät – Suomalainen osaaminen maailmalla
Aika: 29.1. kello 14.00-14.30
Toteutus Teams-yhteydellä.
Torstai 30.1.
Navigointi tekoälyn aallokossa – tuottavuuden ja eettisyyden tasapaino
Aika: 30.1. kello 8.30-9.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Tekoäly on käynnistänyt mullistuksen työelämässä ja muuttanut työn tekemisen tapoja ennennäkemättömällä tavalla. Valtionhallinnossa tekoäly avaa ovia merkittäviin tuottavuusloikkiin ja tehokkuuden parantamiseen, mutta samalla se tuo mukanaan myös uusia riskejä ja eettisiä kysymyksiä. Tässä puheenvuorossa Suomen valtionhallinnossa työskennellyt, tekoälyn huippuasiantuntija Pinja Valkonen tarjoaa syvällisen katsauksen tekoälyn mahdollisuuksiin ja sudenkuoppiin valtionhallinnon kontekstissa. Miten voit hyödyntää tekoälyä vastuullisesti ja vaikuttavasti? Millaisia käytännön ratkaisuja tekoälyn hyödyntämiseen on tarjolla, ja miten voit välttää teknologian mukanaan tuomat karikot?
Avoimet johtamiskoulutukset, esittelyssä HAUS:in uudistettu kokonaisuus
Aika: 30.1. kello 10.00-10.45
Toteutus Teams-yhteydellä.
Esittelemme vuoden 2024 aikana uudistamamme johtamiskoulutusten kokonaisuuden ja kerromme kuinka uudet ohjelmat on otettu vastaan asiakkaidemme joukossa.
Työyhteisöcoaching organisaation kehittämisen välineenä – jokainen voi olla työyhteisön coach
Aika: 30.1. kello 12.30-13.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Miten coachaava ote valjastetaan työyhteisöjen käyttöön siten, että päivittäinen työnteko ja yhteistyö tehostuvat. Osallistujat kuulevat, miten valtionhallinnossa on valmennettu organisaatioon omia työyhteisö-coacheja ja sitä kautta saatu työyhteisöt kohtaamaan, kommunikoimaan ja kehittämään toimintaansa yhdessä ohjautuvasti omia vahvuuksiaan hyödyntäen. Aiheesta on kertomassa HAUS:n kumppanivalmentaja, Systemic Team Coach, ACC Mari Blomqvist, jolla on lähes 30 vuoden kokemus työyhteisöjen kehittämisestä ja yli 15 vuoden kokemus coachaavasta otteesta kehittämisen lähtökohtana.
EU:n Global Gateway – Eurooppalaiset yhteistyöhankkeet 
Aika: 30.1. kello 13.30-14.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Vihreä siirtymä – kestävän tulevaisuuden tekijät
Aika: 30.1. kello 14.00-14.30

Toteutus Teams-yhteydellä.

Perjantai 31.1:
Mistä puhutaan, kun puhutaan eettisestä johtamisesta?
Aika: 31.8. kello 8.30-9.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Onko eettinen johtaminen sanahelinää vai onko sittenkin kyse vastuullisesta, oikeudenmukaisesta johtamistavasta, joka edistää organisaation hyvinvointia, tuloksellisuutta ja suorituskykyä kestävällä tavalla.
Kati Komulainen omaa pitkän johtamiskokemuksen koulutussektorilta ja häntä kiehtoo empatia ja etiikka ihmislähtöisessä johtamisessa. Kati toimii HAUS:lla koulutusliiketoiminnasta vastaavana johtajana
HAUS muutoksessa mukana – muutostuen ja muutosturvakoulutuksen palvelut
Aika: 31.8. kello 10.00-10.30
Toteutus Teams-yhteydellä.
Moni virasto elää nyt isojen muutosten keskellä. Olemme tukena myös lakisääteisissä muutosturvakoulutuksissa ja muissa muutostuen palveluissa. Olemme saaneet olla avuksi jo noin 20:lle virastolle. Tule kuulolle, jutellaan, miten voisimme olla apuna
Ekosysteemiajattelu julkisen hallinnon kehittämisessä
Aika: 31.8. kello 10.30-11.00
Toteutus Teams-yhteydellä.
Ekosysteemi-ajattelu uudistaa julkisen hallinnon toimintamalleja ja edistää kestävää yhteistyötä. Miten eri toimijat julkiselta ja yksityiseltä sektorilta voivat yhdessä ratkaista monimutkaisia yhteiskunnallisia haasteita? HAUSin toimitusjohtaja Kyösti Väkeväinen keskustelee ekosysteemiasiantuntija Krista Keräsen kanssa. Krista Keränen on väitellyt Cambridgen yliopistosta. Keskustelu tarjoaa uusia näkökulmia asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja innovaatioihin ja antaa esimerkkejä etenemiseen.
Inhimillisesti muutoksessa
Aika: 31.8. kello 13.00-13.45
Toteutus Teams-yhteydellä.
Sovittelutaidot
Aika: 31.8. kello 14.30-15.15
Toteutus Teams-yhteydellä.
Työyhteisöissä tulee välillä ristiriitoja ja konflikteja. Työyhteisösovittelu on työpaikalle mallinnettu prosessi, jossa vuorovaikutuksen keinoin lähdetään rakentamaan konfliktitilanteissa yhteyttä osapuolten välille sovittelun keinoin. Sovittelutaidoista on hyötyä niin työelämässä kuin vapaa-ajallakin. Työyhteisösovittelusta meille on kertomassa valmentaja, työyhteisösovittelija Saara Remes. Saara on yksi työyhteisösovittelun uranuurtajista Suomessa, ja sovitellut lukuisissa eri organisaatioissa mm. johtoryhmien, esimiesten sekä asiantuntijoiden konfliktitilanteita.

Ota yhteyttä!