Blogi

Kuinka HAUS voi auttaa virastoja ja ministeriöitä säästö- ja uudistuspaineissa? 

Kuulumisia hallinnosta

Oikeusministeriön hallinnonalan sisäisten työyhteisöcoachien koulutuskokonaisuus käynnistyi keväällä 2024. Koulutuksen tavoitteena on edistää oppivaa ja valmentavaa työkulttuuria.

Työyhteisösovittelua esihenkilöille: sovitteleva vuorovaikutus 25.11. klo 9-12 ja 3.12. klo 9-12​

Miksi esihenkilöiden on hyvä osata sovittelutaitoja ja tekniikkaa sekä ymmärtää mitä konfliktitilanteissa oikein tapahtuu? Konfliktit ovat tuplaantuneet vuodesta 2008.

Kehittämispalvelut esittäytyy!

Teknosavo nostaa Indonesian puunkuorinnan uuteen aikaan - Miljoonasäästöt ja ympäristöhyödyt odottavat

HAUSin oppimisvierailut julkishallinnossa kiinnostavat maailmalla

Oppimisvierailut ovat hyvä keino edistää hyvää hallintoa globaalisti. Se mahdollistaa suomalaisiin hyvin käytänteisiin tutustumisen havainnoinnin ja benchmarkin kautta. HAUS järjesti alkusyksyn oppimisvierailut delegaatioille Jordaniasta, Taiwanista, Tansaniasta ja Sambiasta.

Jotta oppiminen olisi helppoa  

Voisiko osaamisen kehittämisen suunnittelu, organisointi ja toteutus olla helpompaa? Kyllä voisi. Olemme HAUS:ssa luoneet jatkuvan oppimisen palvelun, jossa koko vuoden osaamisen kehittäminen on suunnitelmallista, kustannustehokasta, ennakoivaa ja ennen kaikkea tasapuolista. Osaamisen kehittäminen ei ole vain harvojen etuoikeus, vaan se kuuluu kaikille. 

Strateginen ennakointi ja skenaariosuunnittelu, osa 1/2: Kuinka muodostaa strategia epävarmuuden edessä? 

Strateginen ennakointi ja skenaariosuunnittelu, osa 1/2: Kuinka muodostaa strategia epävarmuuden edessä? 

Afrikan digitaalinen tulevaisuus: Investointien tarve ja mahdollisuudet 

Afrikka on koti noin 18% maailman väestöstä, mutta mantereella sijaitsee vain 1% maailman datakeskuksista. Tämä valtava epäsuhta korostaa tarvetta lisätä investointeja digitaaliseen infrastruktuuriin.