Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala
Koulutuksessa tilaa
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto on virallinen ammatillinen tutkinto, joka kuuluu Suomen kansalliseen tutkintojärjestelmään.
Tutkinto koostuu kolmesta tutkinnonosasta.
Kaikille yhteinen tutkinnonosa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen
Toinen tutkinnonosa (valitaan yksi seuraavista):
- Henkilöstötyö
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Kolmas tutkinnonosa (valitaan yksi seuraavista):
- Henkilöstötyö
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen
- Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen
- Hankintojen suunnittelu ja toteutus
- Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen
Tutkinnon perusteista voit lukea lisää OPH:n ePerusteet -sivuilta. Tutkinto suoritetaan pääosin näyttöjä eli työnantajan kanssa sovittuja, ammattitaitovaatimuksia vastaavia työtehtäviä tekemällä. Lisäksi tutkintoon kuuluu koulutuspäiviä, joiden ohjelman löydät esitteestä ja Koulutuksen sisältö -kohdasta. Esite päivitetään sivustolle maaliskuun aikana.
Tutkinto-opiskelu on opiskelijalle maksutonta ja tapahtuu oppisopimusopiskeluna. Oppisopimuskoulutus on palvelussuhteessa tapahtuvaa ammatillista koulutusta ja perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.
Ennen opintojen aloitusta tutkinto henkilökohtaistetaan eli tutkinnon suorittamisesta sovitaan HOKS-keskustelussa. Henkilökohtaistaminen aloitetaan keväällä 2025 ja oppisopimukset tehdään ennen opintojen aloittamista. Ryhmään otetaan noin 20 opiskelijaa.
Koulutusalue:
Henkilöstöhallinto ja HRD
Koulutustapa:
Hybridi
Alkaa:
26.9.2025 9.00
Päättyy:
31.12.2026 16.00
Ilmoittaudu:
29.8.2025 16.00 mennessä
Hinta:
Oppisopimusopiskelu on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta.