Virkaehtosopimuksen säädöstäminen

Pääasialliset teemat ovat seuraavat:

• henkilöstöasioiden säädöstäminen
• virka-ja työehtosopimusjärjestelmä
• valtion työmarkkinalaitoksen rooli valtion työantaja- ja henkilöstöpolitiikan keskusyksikkönä 

• ​Ymmärtää henkilöstöasioiden säädöstäminen ja sen merkitys
  Osallistuja hahmottaa, mitä henkilöstöasioiden säädöstäminen tarkoittaa ja miksi se on tärkeää valtionhallinnon palvelusuhteissa.

• ​Tuntee virka- ja työehtosopimusjärjestelmän perusteet
  Osallistuja oppii virka- ja työehtosopimusjärjestelmän keskeiset osat ja niiden roolin palvelusuhteiden säädöksissä.

• ​Tunnistaa valtion työmarkkinalaitoksen roolin ja tehtävät
  Osallistuja ymmärtää, mitä valtion työmarkkinalaitos tekee ja miten se vaikuttaa valtion työantaja- ja henkilöstöpolitiikkaan.

• ​Osaa soveltaa säädöksiä käytännön palvelusuhdeasioissa
  Osallistuja oppii soveltamaan säädöksiä käytännön tilanteissa, kuten virkaehtosopimusten tulkinnassa ja soveltamisessa.

• ​Kehittää valmiuksia säädöksellisen ajattelun soveltamiseen työssään
  Osallistuja vahvistaa kykyään soveltaa säädöksellista ajattelua omassa työssään palvelusuhdeasioiden parissa.​

Koulutus on suunnattu erityisesti palvelussuhdeasioita hoitaville.

Kouluttajana toimii neuvotteleva virkamies Maj Wilenius Valtion työmarkkinalaitokselta, valtiovarainministeriöstä.