Sisältöön sitemap

Työyhteisösovittelu – sopua sovittelulla

Koulutuksen esittely

Valtionhallinnossa työyhteisösovittelua käytetään yhtenä konfliktien ratkaisutapana. Työyhteisösovittelukoulutus valmentaa sovittelijoita mahdollistamaan työyhteisöjen konfliktitilanteiden ratkaisemisen.

Sovittelun tekniikat tulisi saada jokaisen työyhteisötoimijan työkalupakkiin. Jokainen voi soveltaa taitojaan erilaisissa arjen tilanteissa, jotta pienet väärinkäsitykset eivät paisuisi isoiksi ongelmiksi. Valmennuksen päätyttyä osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana.

Vaikka fokus työyhteisössä tulee olla konfliktien ennaltaehkäisyssä, HR-prosesseihin kuvattu sovittelumenettely ja ratkaisukeskeinen konfliktien sovittelu ovat vahva viesti siitä, että organisaatio välittää ja haluaa selvittää epäselvät ja jännitteiset tilanteet.

Työyhteisösovittelu -sopua sovittelulla koulutukseen kuuluu ennakkotehtävä ja orientaatio-materiaali.

Koulutusta on laajennettu palautteiden perusteella. Koulutus koostuu neljästä valmennusjaksosta ja kolmesta ohjatusta reflektointitunnista. Jaksojen pääteemat ovat seuraavat:
1. jakso, Sovittelun periaatteet ja sovitteluprosessin vaiheet 1.11.2022 (etänä)
1. jakson reflektio 15.11.2022 klo 9.00-10.00 (etänä)
2. jakso, Sovittelun vuorovaikutustekniikat 1.12. (etänä)
2. jakson reflektio 13.12.2022 klo 9.00-16.00 (etänä)
3. jakso, Sovittelusimulaatio 12.1.2023 (läsnäolokoulutupäivä/HAUS kehittämiskeskus Oy. Jos terveysturvallisuustilanne estää kokoontumisen, toteutamme jakson etänä)
3. jakson reflektio 24.1.2023 klo 9-10 (etänä)
4. jakso, Sovittelun juridiikka ja sovittelijan itsetuntemus 2.2.2023 (etänä)

Valmennus on vuorovaikutteinen ja toiminnallinen. Valmennettavat pääsevät harjoittelemaan sovittelua käytännön harjoitusten avulla.

Viime kertaisen koulutuksen palautteita:
Erittäin hyvä teoriapohja, loistavat kouluttajat. Hyvä tietopaketti jatkoa varten.
Käytännön seikat toimivat ja erittäin osaavat kouluttajat.
Runsaasti hyviä harjoituksia, pääsi myös verkostoitumaan.
Oikein hyvät kouluttajat. Uteliaisuus lisääntyi kurssin edistymisen myötä. Jäi oikein hyvä vaikutelma sovittelusta.
Erittäin hyvät, kokeneet valmentajat.

Kesto:

4 jaksoa, 4 päivää+ 3x ohjattua reflektiotuntia jaksoista 1-3

Alkaa:

01.11.2022 09.00

Päättyy:

02.02.2023 16.00

Koulutuspaikka:

Hinta:

2390 € + alv 24 %

Hinta sisältää valmennuspäivien ohjelman ja koulutusmateriaalit sähköisenä. Saat 400 euron alennuksen Työyhteisösovittelu -sopua sovittelulla koulutukseen koodilla SOPU22. Alennus on voimassa 22.8.-13.10.2022 välisen ajan. Merkitse koodi ilmoittautuessa lisätietoja kenttään.

Ilmoittaudu nyt

Lataa koulutusohjelma:

Kysy lisätietoja

Mitä työyhteisösovittelu on?

Tutustu videolta!

Mitä hyötyä työyhteisösovittelusta on?

Katso videolta!

Millaiset valmiudet HAUSin työyhteisösovittelu, sopua sovittelulla -koulutus antaa?

Kurkista videolta!

HAUSin Työyhteisösovittelukoulutuksen valmentajaesittely

Tutustu valmentajiin videolta!

Blogi

Työyhteisösovittelu – sopua sovittelulla

Työhyvinvointi puhututtaa tänä päivänä – sitä enemmän mitä enemmän työpahoinvointi kuormittaa – niin yksilöitä kuin organisaatioita. Merkittävimmäksi työhyvinvointia…

Lue lisää
Kaikki ajankohtaiset