Työhyvinvoinnilla tuloksiin
Työhyvinvointi
Lähiaikoina alkavat työhyvinvoinnin osaamisalan koulutukset
- Valtion 360-arvioinnin palautteenantajien valmennus 28.11.2019
- Projektiorganisaation vuorovaikutusjohtaminen - Leadership hankkeissa ja projekteissa 5.12.2019
- Valmentava johtaminen - Valmentava ote haltuun 29.1.2020 - 24.4.2020
- VALTIO-JOKO 61 -Johdon koulutusohjelma 29.1.2020 - 18.6.2020
- VALTIO-VIRE 31 - Esimiesten valmennusohjelma 31.3.2020 - 4.6.2020
- Kokonaisvaltainen hyvinvointi
- Työhyvinvoinnin viitekehyksiä
- Voikaa hyvin!
- Antisäätäjä - kaaoksesta kontrolliin
- Käytännön mindfulnessia
Hyvä ja motivoiva johtaminen, työntekijöiden ammattitaito sekä toimiva työyhteisö ovat keskeisiä työhyvinvointia lisääviä tekijöitä ja niiden kehittäminen on HAUSin perustehtävä.
Viime vuosina olemme toteuttaneet useita organisaatiokohtaisia työyhteisövalmennuksia ja sen lisäksi meillä on kaikille avoin valmennuspäivä, jossa osallistujat voivat treenata omia työyhteisötaitojaan.
Valmennustarjonnassamme on koulutuksia muun muassa itsensä johtamisesta, ajankäytön hallinnasta, kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä valmentavasta työotteesta ja vuorovaikutuksesta. Työntekijöiden hyvinvointia tukee myös erillinen monitilatoimistossa työskenteleville tarkoitettu vuorovaikutusvalmennus.
Ota yhteyttä
Riitta Tihinen
Koulutuspäällikkö
riitta.tihinen@haus.fi
+358 40 412 3334