Työhyvinvointi

Hyvä ja motivoiva johtaminen, työntekijöiden ammattitaito sekä toimiva työyhteisö ovat keskeisiä työhyvinvointia lisääviä tekijöitä ja niiden kehittäminen on HAUSin perustehtävä.

Viime vuosina olemme toteuttaneet useita organisaatiokohtaisia työyhteisövalmennuksia ja sen lisäksi meillä on kaikille avoin valmennuspäivä, jossa osallistujat voivat treenata omia työyhteisötaitojaan.

Valmennustarjonnassamme on koulutuksia muun muassa itsensä johtamisesta, ajankäytön hallinnasta, kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä valmentavasta työotteesta ja vuorovaikutuksesta. Työntekijöiden hyvinvointia tukee myös erillinen monitilatoimistossa työskenteleville tarkoitettu vuorovaikutusvalmennus.