Taitava palautteen antaminen
Palautetta pidetään tärkeänä motivoinnin sekä oppimisen ja kehittymisen kannalta. Moni haluaisi saada enemmän palautetta suoriutumisestaan pitkin vuotta, eikä vain vuosiarvioinnin yhteydessä. Toisaalta palautteenanto koetaan usein vaikeaksi. Positiivista kannustavaa palautetta ei koeta tarpeelliseksi ja se unohdetaan helposti kokonaan. Rakentava palaute jätetään antamatta, koska se koetaan vaikeaksi, se ymmärretään helposti väärin ja pelätään vastaanottajan negatiivisia reaktioita.
Tässä koulutuksessa opit antamaan palautetta objektiivisesti ja selkeästi eri tilanteissa. Opit myös vastaanottamaan palautetta ja reagoimaan siihen oikealla tavalla. Koulutuksessa harjoitellaan palautteen antamista käytännössä.
Koulutusalue:
Johtaminen ja esihenkilötyö
Koulutustapa:
Hybridi
Alkaa:
21.11.2024 9.00
Päättyy:
21.11.2024 16.00
Ilmoittaudu:
18.11.2024 23.00 mennessä
Koulutuspaikka:
Teams ja HAUS kehittämiskeskus , Yliopistonkatu 5, 00100 Helsinki
Hinta:
590 e + alv.
