Strategian mittaroinnin ja tilannekuvan rakentamisen työkalut
Ajankohta
04.06.2026 09.00 - 16.00
Koulutustapa
Etäkoulutus
Hinta
590 e + alv.
Koulutusalue
Kesto
1 päivä
Julkisen hallinnon organisaatioissa on jo pitkään rakennettu kehittämistä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Usein varsinainen suunnittelu onnistuu hyvin, mutta haasteeksi nousee toiminnan tavoitteellinen toteutus, sen seuranta ja vaikuttavuuden arviointi.
Seurantaan liittyvät mittarit koetaan usein hankaliksi, ja niitä on helposti liikaa tai ne jäävät irrallisiksi. Samalla johdon voi olla vaikea muodostaa selkeää ja yhteistä tilannekuvaa siitä, miten toiminta etenee asetettujen tavoitteiden suuntaan.
Tämä koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja ja esimerkkejä siitä, miten johtamisen tueksi voidaan rakentaa vaikuttava mittaristo ja ajantasainen tilannekuva organisaation toiminnasta. Koulutuspäivässä yhdistyvät tiivis teoria, käytännön esimerkit ja helposti hyödynnettävät työpohjat. Päivän aikana osallistuja rakentaa omaan käyttöönsä työkalupakkia, joka tukee tavoitteellista ja tietoon perustuvaa johtamista.
Klo 8:50 Tervetuloa linjoille!
Klo 9:00 Tavoitteellinen toiminta edellyttää seurantaa ja vaikuttavaa johtamista
- Mikä erottaa hyvän suunnitelman käytännön onnistumisesta?
- Miksi seuranta on keskeinen osa vaikuttavaa johtamista?
- Johdon rooli toteutuksen ohjaamisessa
Klo 10:20 Tauko
Klo 10:35 Miten toimintaa seurataan järkevästi?
- Seurannan ja mittariston rakentamisen vaiheet
- Hyvän mittarin tunnusmerkit
- Esimerkkejä toimivista mittareista julkisella sektorilla
- Keskustelua mittaroinnin käytännöistä
Klo 12:00 Lounas
Klo 13:00 Tilannekuva johtamisen tukena
- Mistä ajantasainen tilannekuva rakentuu?
- Miten organisoida ja hyödyntää tilannekuvaa johtamisessa?
- Esimerkkejä tilannekuvan käytöstä virastoissa
Klo 14:20
Klo 14:35 Työkalut oman vastuualueen johtamiseen
- Keskustelua mittarien ja tilannekuvien hyödyntämisestä
- Miten viet koulutuksessa esitellyt työkalut omaan arkeesi?
Klo 16:00 Kiitos! Koulutus päättyy
1. Ymmärrät, miksi selkeä suunnittelu ja sen toteutuksen seuranta ovat vaikuttavan johtamisen kulmakiviä.
2. Osaat rakentaa seurannan ja mittaroinnin vaiheet osaksi johtamistyötäsi.
3. Opit käyttämään konkreettisia työkaluja toiminnan seuraamiseen ja arviointiin.
4. Tunnistat tilannekuvan merkityksen päätöksenteon ja ohjauksen tukena.
5. Osaat soveltaa koulutuspäivän työkaluja ja malleja omalla vastuualueellasi.
Koulutus sopii hyvin ministeriöiden ja virastojen osastojen sekä yksiköiden johtajille sekä päälliköille. Samoin koulutus sopii organisaatioiden toiminnan suunnittelutehtävissä toimiville. Tehtävänimikkeesi voi olla esimerkiksi:
- Strategiajohtaja- tai -päällikkö
- Osastojohtaja, -päällikkö, -asiantuntija
- Yksikön päällikkö
- Talousjohtaja, -päällikkö, -asiantuntija
- Viestintäjohtaja, -päällikkö, -asiantuntija
- Toiminnan suunnittelupäällikkö tai vastaava asiantuntija
Janne Sariola on virastojen ja ministeriöiden strategiseen johtamiseen erikoistuneen SarDeCo Oy:n toimitusjohtaja.
Jannen erityisalaa ovat virastojen ja ministeriöiden johtamisen kehittäminen ja koko organisaation osallistaminen muutokseen aktivoivin ja innostavin menetelmin. Hänellä on vankka, noin 15 vuoden kokemus strategiatyöstä, tehokkaasta toimeenpanosta ja mittaroinnista sekä johtamisjärjestelmien kehittämisestä ja johtoryhmien sparrauksista eri teemoin.
Ilmoittaudu koulutukseen
Ilmoittaudu nyt