Henkilöstöhallinnon koulutukset
Lähiaikoina alkavat henkilöstöhallinnon koulutukset
- UUDISTETTU: Henkilöstöasiainhoidon tutkinto - valitse itseäsi kiinnostavat sisällöt!
- Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto - henkilöstöhallinnon osaamisala 2021-2022 1.9.2021 - 2.12.2022
- UUTUUS: Takaisin tulevaisuuteen -hybridityö valtiolla? 6.9.2021 - 7.9.2021
- UUTUUS: Palvelussuhteen oikeusperusta ja sopimusjärjestelmät - mahdollista ilmoittautua myös moduuleittain 14.9.2021 - 21.9.2021
- UUDISTETTU Virka- ja työsuhteen ehdot 28.9.2021 - 7.10.2021
- UUTUUS: Yhteistoiminta valtionhallinnossa 12.10.2021
- HAUS ja Palkeet yhteistyössä: Matkahallinto pähkinänkuoressa hyväksyjille 13.10.2021
- UUTUUS: Kehity paremmaksi kouluttajaksi - valmennus 4.11.2021 - 5.11.2021
- HR-ammattilainen johdon strategisena kumppanina 10.11.2021 - 17.11.2021
- UUTUUS: Hyvän työelämän kautta terveenä eläkkeelle - Kevan palvelut työnantajan tukena 23.11.2021
- UUTUUS: Palkitseminen valtiolla 30.11.2021
- Osaamisen kehittäminen - paras investointi ikinä 2.12.2021 - 8.12.2021
Palvelussuhteen oikeusperusta, sopimusjärjestelmät sekä palvelussuhteen ehdot ovat tärkeä kivijalka, johon HAUSin avoimet koulutukset ovat valtiovarainministeriön kouluttajien johdolla perinteisesti pohjautuneet.
Valtionhallinnon HR-toimintojen roolimuutokset näkyvät kuitenkin yhä vahvemmin HAUSin avointen koulutusten sisällöissä. Niissä korostuvat jatkossa johdon ja ydintoiminnan strateginen tukeminen.
Muutos sisällöissä tapahtuu asteittain ja valtion henkilöstöhallinnon kokonaiskuvaa kunnioittaen – tulevaisuudessakin valtion HR-ammattilaiset tarvitsevat ymmärrystä virkamieslaista, sopimusjärjestelmistä ja palvelussuhteen ehdoista.
Tarjolla on uusia koulutus- ja valmennuskokonaisuuksia, jotka tukevat roolimuutoksen omaksumista virastoissa. Vastaamme myös lakimuutoksiin, jotka vaikuttavat oleellisesti valtionhallinnon HR-tehtävien hoitamiseen, esimerkiksi nimittämispäätösten valitusoikeuteen ja EU:n tietosuoja-asetukseen liittyen.
Koulutussisältöjen digitalisointi yhteistyössä HAUSin eOppiva-tiimin kanssa näkyy vaiheittain myös henkilöstöhallinnon koulutuksissa – uudistustyö aloitetaan henkilöstöasiainhoidon tutkinnosta.
Perinteiset teemapäivät pureutuvat monipuolisesti ajankohtaisiin aiheisiin ja tarjoavat osallistujille hienoja verkostoitumismahdollisuuksia.
Toteutamme avoimia koulutuksiamme myös tilauskoulutuksina. Organisaatiokohtaisia valmennuksia voidaan suunnitella myös täysin alusta asti räätälöiden eri HR-teemojen ympärille.
Ota yhteyttä
