Henkilöstöhallinnon koulutukset
Lähiaikoina alkavat henkilöstöhallinnon koulutukset
- Tarinallistamalla innostat ja sitoutat – tule mukaan tarinapajaan! 1.10.2019
- Ensiaskeleet ennakointi- ja muutoskyvykkyyden taitoihin -valmennusohjelma (2 pv) 7.10.2019
- Virka- ja työsuhteen ehdot 9.10.2019 - 11.10.2019
- Ennakointi- ja muutoskyvykkyys -valmennusohjelma 28.10.2019 - 15.11.2019
- Joustavat työaikajärjestelyt valtiolla - mukana myös katsaus uuden työaikalain tuomiin muutoksiin! 28.10.2019
- Vuosilomamääräykset valtiolla 4.11.2019
- Työaikasopimuksen ja työaikalain soveltaminen valtiolla 11.11.2019 - 12.11.2019
- Rekrytointi valtionhallinnossa - kokonaisuus haltuun 19.11.2019
- UUTUUS: Onnistu osaavassa - tavoite- ja kehityskeskustelut 19.11.2019 - 20.11.2019
- Pönötysvapaapäivä - Miksi mitä, miten ja miksi on tärkempää kuin kuka? 22.11.2019
- Henkilötietojen käsittely ja yksityisyyden suoja työelämässä 26.11.2019
- EU:n uusi tietosuoja-asetus ja henkilötietojen käsittely 27.11.2019
Palvelussuhteen oikeusperusta, sopimusjärjestelmät sekä palvelussuhteen ehdot ovat tärkeä kivijalka, johon HAUSin avoimet koulutukset ovat valtiovarainministeriön kouluttajien johdolla perinteisesti pohjautuneet.
Valtionhallinnon HR-toimintojen roolimuutokset näkyvät kuitenkin yhä vahvemmin HAUSin avointen koulutusten sisällöissä. Niissä korostuvat jatkossa johdon ja ydintoiminnan strateginen tukeminen.
Muutos sisällöissä tapahtuu asteittain ja valtion henkilöstöhallinnon kokonaiskuvaa kunnioittaen – tulevaisuudessakin valtion HR-ammattilaiset tarvitsevat ymmärrystä virkamieslaista, sopimusjärjestelmistä ja palvelussuhteen ehdoista.
Tarjolla on uusia koulutus- ja valmennuskokonaisuuksia, jotka tukevat roolimuutoksen omaksumista virastoissa. Vastaamme myös lakimuutoksiin, jotka vaikuttavat oleellisesti valtionhallinnon HR-tehtävien hoitamiseen, esimerkiksi nimittämispäätösten valitusoikeuteen ja EU:n tietosuoja-asetukseen liittyen.
Koulutussisältöjen digitalisointi yhteistyössä HAUSin eOppiva-tiimin kanssa näkyy vaiheittain myös henkilöstöhallinnon koulutuksissa – uudistustyö aloitetaan henkilöstöasiainhoidon tutkinnosta.
Perinteiset teemapäivät pureutuvat monipuolisesti ajankohtaisiin aiheisiin ja tarjoavat osallistujille hienoja verkostoitumismahdollisuuksia.
Toteutamme avoimia koulutuksiamme myös tilauskoulutuksina. Organisaatiokohtaisia valmennuksia voidaan suunnitella myös täysin alusta asti räätälöiden eri HR-teemojen ympärille.
Ota yhteyttä
