Henkilöstöhallinnon koulutukset
Lähiaikoina alkavat henkilöstöhallinnon koulutukset
- Henkilöstöasiainhoidon tutkinto - valitse itseäsi kiinnostavat sisällöt!
- Kehity paremmaksi kouluttajaksi -valmennus 1.2.2022 - 2.2.2022
- Palvelussuhteen oikeusperusta ja sopimusjärjestelmät - mahdollista ilmoittautua myös moduuleittain 15.3.2022 - 22.3.2022
- Strateginen hyvinvoinnin johtaminen - johtaminen ja hyvinvointi organisaation menestystekijänä
- Valtion 360-palautteenantokoulutus 29.3.2022 - 3.5.2022
- Virka- ja työsuhteen ehdot 29.3.2022 - 7.4.2022
- Voimavarana valmentava työote 7.4.2022 - 21.4.2022
- Työyhteisön psykologisen turvallisuuden kehittäminen 20.4.2022
- Vuosilomamääräykset valtiolla teoriassa ja käytännössä 28.4.2022
- Työhyvinvoinnin johtaminen - työsuojelun perusteet 4.5.2022
- Viestintätyylien vaikutus organisaation kehittämiseen - selvitä oma tyylisi ja kehitä sitä 4.5.2022
- Kohti parempaa joustavuutta - resilienssityökaluja arjen hallintaan ja johtamiseen 5.5.2022 - 19.5.2022
Palvelussuhteen oikeusperusta, sopimusjärjestelmät sekä palvelussuhteen ehdot ovat tärkeä kivijalka, johon HAUSin avoimet koulutukset ovat valtiovarainministeriön kouluttajien johdolla perinteisesti pohjautuneet.
Valtionhallinnon HR-toimintojen roolimuutokset näkyvät kuitenkin yhä vahvemmin HAUSin avointen koulutusten sisällöissä. Niissä korostuvat jatkossa johdon ja ydintoiminnan strateginen tukeminen.
Muutos sisällöissä tapahtuu asteittain ja valtion henkilöstöhallinnon kokonaiskuvaa kunnioittaen – tulevaisuudessakin valtion HR-ammattilaiset tarvitsevat ymmärrystä virkamieslaista, sopimusjärjestelmistä ja palvelussuhteen ehdoista.
Tarjolla on uusia koulutus- ja valmennuskokonaisuuksia, jotka tukevat roolimuutoksen omaksumista virastoissa. Vastaamme myös lakimuutoksiin, jotka vaikuttavat oleellisesti valtionhallinnon HR-tehtävien hoitamiseen, esimerkiksi nimittämispäätösten valitusoikeuteen ja EU:n tietosuoja-asetukseen liittyen.
Koulutussisältöjen digitalisointi yhteistyössä HAUSin eOppiva-tiimin kanssa näkyy vaiheittain myös henkilöstöhallinnon koulutuksissa – uudistustyö aloitetaan henkilöstöasiainhoidon tutkinnosta.
Perinteiset teemapäivät pureutuvat monipuolisesti ajankohtaisiin aiheisiin ja tarjoavat osallistujille hienoja verkostoitumismahdollisuuksia.
Toteutamme avoimia koulutuksiamme myös tilauskoulutuksina. Organisaatiokohtaisia valmennuksia voidaan suunnitella myös täysin alusta asti räätälöiden eri HR-teemojen ympärille.
Ota yhteyttä
