Sisältöön sitemap

Asiantuntijaorganisaatioiden osaamisen johtaminen ja kehittäminen

Koulutuksen esittely

Osaamisen johtaminen ja kehittäminen ovat jokaisen organisaation kulmakiviä. Valtion asiantuntijaorganisaatioiden näkökulmasta henkilöstön osaamisen kehittäminen on ennen kaikkea kykyä kiinnittää huomiota organisaation ydintoiminnan edellyttämiin kompetensseihin. Osaamisen johtamiseen liittyy myös osaamisen hankinta ja sillä on merkittävä rooli strategisessa henkilöstösuunnittelussa. Henkilöstön kehittymisen tukemisella on merkittävä työnantajamielikuvaan.

Tässä koulutuksessa

-käsittelemme valtion organisaatioiden osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen liittyviä kysymyksiä

-käsittelemme teemaa niin osaamisen johtamisen viitekehyksestä käsin kuin konkretian kautta

-pääpaino on hyvien käytänteiden ja case-esimerkkien jakamisessa

Koulutustilaisuudet koostuvat alustuksista ja yhteisestä työskentelystä.
Koulutuskokonaisuus muodostuu kolmesta erillisestä, kolmen tunnin Teams – koulutuksesta, jotka toteutetaan 11.11.-2.12.2022 seuraavasti:

– Strateginen osaamisen johtaminen ja kehittäminen 11.11.2022, klo 9-12

– Osaamisen kehittäminen organisaatiossa 23.11.2022, klo 9-12

– Oppimisen edistäminen työpaikalla 2.12.2022, klo 9-12

Koulutuksen kokonaiskesto on 1,5 päivää.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan saman tien!

Mikäli organisaatiostasi on osallistumassa kolme tai enemmän, pyydä erillistä tarjousta
Leenalta!
(leena.larsio-varsani@haus.fi)

Kesto:

3x3 tuntia, 11.11., 23.11. ja 2.12. (klo 9-12)

Alkaa:

11.11.2022 09.00

Päättyy:

02.12.2022 16.00

Koulutuspaikka:

Teams-koulutus

Hinta:

890 € + alv 24 %

Ilmoittaudu nyt

Lataa koulutusohjelma:

Koulutuksessa käsitellään muiden muassa seuraavia teemoja

-Osaamisen johtamisen ja kehittämisen kytkös strategiseen henkilöstösuunnitteluun

-Strategisten osaamisalueiden ja osaamisvajeiden tunnistaminen

-.Osaamisen kehittämistä tukevat ja estävät rakenteet

-Osaamisen kehittämisen keinot

-Organisaation, tiimin ja yksilön oppiminen

Kysy lisätietoja